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MUJI japan的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦NaomiPollock寫的 日本當代設計 和川本諭的 人氣園藝師 川本諭的綠植栽空間設計 (全套四冊)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站無印良品跨足戶外露營設備!MUJI CAMP TOOLS 很懂賣也說明:今年7月,無印良品跨足戶外露營設備的新部門MUJI CAMP TOOLS 於日本新潟直江津店登場,結合日常防災意識的新角度獲得廣大迴響!

這兩本書分別來自麥浩斯 和噴泉文化館所出版 。

國立臺灣師範大學 國際時尚高階管理碩士在職專班 陳文華、施人英所指導 易淑美的 運用WGSN資料庫輔助商品企劃決策:以T個案工廠的自有品牌商品企劃為例 (2021),提出MUJI japan關鍵因素是什麼,來自於WGSN趨勢資料庫、流行趨勢、商品企劃、自有品牌、委託製造代工廠、自有品牌、商品研發。

而第二篇論文中國醫藥大學 醫務管理學系碩士在職專班 李佳綺、楊文惠所指導 王瑋廷的 醫事臨床教師角色壓力與組織承諾關聯性之研究-以工作價值觀為調節變項 (2021),提出因為有 醫事臨床教師、角色壓力、工作價值觀、組織承諾的重點而找出了 MUJI japan的解答。

最後網站4 MUJI Matcha Sweets Recommended By Shop Staff!則補充:Buying Tasty Japanese Souvenirs? Get MUJI Products. There are many people that think, “Since I've come all the way to Japan, I want to bring ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了MUJI japan,大家也想知道這些:

日本當代設計

為了解決MUJI japan的問題,作者NaomiPollock 這樣論述:

1945~迄今,戰後日本設計全紀錄 百位設計界巨匠 X 700+大師作品   深澤直人、原研哉、龜倉雄策、劍持勇、喜多俊之、三宅一生、無印良品、佐藤卓、柳宗理、吉岡德仁、鑽頭設計、佐藤大、豊口克平、內田繁、渡邊力、安積伸、木村硝子店、小松誠、森正洋、緒方慎一郎、榮木正敏、增田尚紀、秋岡芳夫、GK設計集團、岩崎一郎、近藤昭作、松下電器、柴田文江、Sony、寺尾玄、Yamaha、福田繁雄、五十嵐威暢、松永真、永井一正、仲條正義、佐藤可士和、野老朝雄、橫尾忠則、粟辻博、皆川明、皆川魔鬼子、脇阪克二、柚木沙彌郎、安積朋子、居山浩二、川崎和男、小泉誠、黑川雅之、宮伸穗、村田智明…… 在日本,好設計

隨處可見。它可能就在街邊或大樓裡,在辦公桌上或在超市的架上,它也可以是精品店陳列的商品。然而,最常看到好設計的地方,是在家裡。從櫃子裡流線型的吸塵器到流理台上優雅的茶杯,生活在日本的人無時無刻都能接觸到精心設計過的日常用品。日本製的商品簡約但很有品味,機能性高又兼具美觀,雖是機器製造卻做工精細,因此能得到全世界的靑睞。 對於日本人來說,設計的概念不僅限於功能性或實質性,它與古老的文化和儀式緊密相連。即使是透過大量生產或運用電腦程式而產出的商品,也帶著職人自豪的專業,精心打造的作品,這是一種稱為「造物」(monozukuri)的概念。 在戰後時期,隨著大規模生產的普及,日本與西方之間開始了有

趣的跨文化交流。近年來,新一代的設計師將日本的創造力帶入了全新的領域,重新詮釋了設計的意義。而這本全方位、內容浩繁的典籍,就像一棟夾在封面與封底之間的設計博物館,將展現日本從第二次世界大戰後迄今,國寶級設計師與設計品牌的發展與作品。 從家具、食器、織品、平面設計、包裝、電器及居家生活用品,展示了80多位設計師與品牌,超過千件以上的經典作品,是設計人必不可少的設計教材與經典。

MUJI japan進入發燒排行的影片

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https://youtu.be/WGOtztGo2EY

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運用WGSN資料庫輔助商品企劃決策:以T個案工廠的自有品牌商品企劃為例

為了解決MUJI japan的問題,作者易淑美 這樣論述:

由於人力與土地成本不斷上漲,台灣製造業早不具備做製造代工廠的優勢,眾多製造代工廠(OEM)面臨必須轉型升級做自有品牌(OBM),但是製造代工轉型升級到高附加價值的自有品牌過程面臨最大的困難是如何做自主性品牌與商品企劃。 本研究將國際成功品牌做商品企劃的方法與研究流程導入T公司個案,也就是本論文探討的「運用WGSN流行趨勢資料庫輔助做商品企劃決策」,使用擁有多元、全球、與即時WGSN流行趨勢資料庫,T公司才能篩選與研擬出適合自有品牌創新與引導潮流的商品。 商品企劃的目的在提升自有品牌商品的競爭力,商品的競爭力取決於落實商品企劃的四個階段,分別是趨勢主題、色彩、纖維、紡織

面料的織紋設計或是圖案設計。T公司個案的商品企劃著重創新開發運動機能與環保纖維、美感視覺設計、卓越工藝技術。商品企劃同時顧及主、客觀的環境與條件去擬定可行的商品決策,本研究分別用了SWOT與波特五力來做診斷與分析。最後本研究建議自有品牌的廠商可採全方位商品企劃策略、結合產官學研之研發策略、以人為本的設計思維、與跨產業的研發策略以利長久經營。

人氣園藝師 川本諭的綠植栽空間設計 (全套四冊)

為了解決MUJI japan的問題,作者川本諭 這樣論述:

  《人氣園藝師打造の綠意&野趣交織の創意生活空間》   充滿格調或自我風格的室內裝潢,若加上植物與綠意的點綴,就會變得生命力十足,空間中也會更具變化與情調!日本知名園藝設計師川本諭,在書中展現自家個性化十足的裝飾風格,以男性帥氣且粗獷隨興的手法,打造出令人印象深刻又不失細膩的空間布置。   從家中的入口、玄關、客廳、浴室及各個角落,皆呈現不同一般的創意構想。而邀請客人前來聚會的情境,也透過各種植物素材與生活器物的混搭,展現了活潑且引人注目的場景,如此用心的陳列,不僅能讓賓至如歸,也能讓席間充滿無盡的話題與歡樂的氣氛吧!   除了自家,川本諭也協助許多商業空間進行陳列布置,加上盆栽與吊

盆,多肉植物或觀葉植物,讓原本就具有簡單設計感的店面,更增加了搶眼的效果。   因為每個人的居家空間不盡相同,不需要照本宣科,只要在角落隨意擺上一盆綠葉植栽,慢慢地觀察植物與空間的互動,逐漸增加搭配的裝飾雜貨,即可打造出自家特有的創意空間。書中處處是風景,相信可以帶給你更多的布置靈感喔!   《紐約森呼吸‧愛上綠意圍繞の創意空間》   在《Deco Room with Plants‧人氣園藝師打造の綠意&野趣交織の創意生活空間》出版之後,人氣園藝師川本 諭來到了紐約,以獨特的綠意與景觀思維開設了店面。   在紐約所居住的公寓,一樣運用巧手改造,木箱與烤箱成了鞋櫃,並點綴葉形各不相同的觀葉

植物;隨意掛著或擺放的帆布袋,成了方便移動的套盆,不管放入盆栽或乾燥花都相得益彰。隨身的飾品如眼鏡、手環、領巾等,當成點綴的小物放在門邊,出門時也更容易挑選了!房間的各處盡是川本 諭最喜歡的綠意,搭配美式風格的雜貨與公寓風格,更激盪出不一樣的火花!   在紐約的店舖少不了以植物為名的各式創作,拿手的野趣與粗獷風格在此更得到了發揮的空間,從前門到後院都可以看到善用空間的獨創巧思;協助紐約各種店家的布置工作,在不同的器物之間,植物都找到了最適合的角落與生存方式。而在這期間舉辦的展覽、認識的人、接觸過的一切,都成為川本 諭創作的養分;在與知名造型師派翠西雅菲爾德和設計師鈴木大器的對談中,更深入了解

不同業界的思考模式,為彼此的合作寫下完美的篇章。   《美式個性風×綠植栽空間設計》   以植物點綴居家,以植物布置城市,以植物創造各式各樣的美好空間。   透過綠意植栽打造個性風情,享受生活的藝術。   在紐約站穩腳步的Green Fringers NEW YORK,重生為Green Fringers MARKET。全新挑戰的概念旅社GF Hotel,提供了完整呈現川本式lifestyle的展示空間。熟悉的台北街道,在川本 諭的巧手布置下,激盪出帶著懷舊感的新潮氣息。繼日本、台灣、美國之後,人氣園藝師川本 諭跨足至其他地區及國家激盪新視界,本書集結了創作領域更加寬廣,屬於川本 諭的「當代

」時尚美學。   近年來,各式展覽企畫與商業合作一點一滴累積下來的心得與創作歷程,藉由新搬入的獨棟住家,成為全面展現川本 諭美學的綠藝舞台。擅長的美式風格,進一步在粗獷中帶著簡約洗練的時尚,點綴其間的觀葉植物,帶來舒緩身心的野趣。如何利用收藏小物打造屬於自己的世界?如何透過袋物與書本點綴盆栽?如何善用狹小的閒置空間展現獨創巧思?藉由實際的布置畫面、陳設的重點解說,打造不同風格的效果。只要從小技巧開始著手改造,抓住布置要點,你也能擁有人氣園藝師的綠藝空間!   《人氣園藝師 川本諭的植物&風格設計學》   這是人氣園藝師川本 諭的Deco Room系列第四本書。在製作這本書的期間,他搬到了新

家,並在義大利設立店面。嶄新的起點,讓他想以回到原點的心情,加上這些年走過的地方、遇見的人、吸收的養分,所構築成的點點滴滴,一起融入在設計中。   原本居住在兩層樓的獨棟房屋,現在搬到了有閣樓的公寓中。在累積許多經驗之後,獨特的感性也更加成熟,風格變化成更具大人的悠閒感。另一方面,也能夠透過他的新生活,感受到其不受左右的美學。   有限的空間,如何兼具收納性與美觀性,也少不了獨特的收藏、妝點的綠意……川本 諭除了在自家施展個性魔法,也為友人設計布置私宅及店面,還有許多商業空間與外國品牌。且看如何貫徹自己的設計理念及客戶需求,卻又能一眼就能認出川本 諭的手筆,並在每一個提案中發現不同之處!

 

醫事臨床教師角色壓力與組織承諾關聯性之研究-以工作價值觀為調節變項

為了解決MUJI japan的問題,作者王瑋廷 這樣論述:

研究動機與目的:醫事臨床教師是醫療院所不可或缺的人力資源,除具備醫療臨床作業資深經歷外,更是醫院培育、任用並留任新進人員的重要幫手。當醫事臨床教師被賦予比其他同仁更多的責任,在工作時間與工作量的壓力下,其對於工作所抱持的價值觀又是如何?是否足以使其在面對角色壓力時支撐信念,認同醫院的願景並投注心力是極其重要的問題。本研究目的在於了解醫事臨床教師角色壓力、工作價值觀對於其組織承諾的影響,並進一步以工作價值觀作為角色壓力與組織承諾兩者間之調節變項,探討當醫事臨床教師具較高工作價值觀時,是否能改善其所承受之角色壓力,使其擁有較高之組織承諾。研究方法:本研究以某教學區域醫院醫事臨床教師為研究對象,採

用橫斷面研究,利用問卷調查作為蒐集資料的方式,發放問卷394 份,回收問卷291份,問卷回收率為 73.9%。使用 SPSS 26.0 進行描述性及推論性統計分析,並以階層迴歸分析進行調節效果分析。研究結果:其研究發現如下:(1)角色壓力對組織承諾具有負向顯著關聯性;(2)工作價值觀對組織承諾具有正向顯著關聯性;(3)工作價值觀在整體角色壓力與組織承諾間不具有調節效果,但其中工作價值觀在角色衝突與規範承諾間具有正向調節效果。研究結果有助於醫院管理部門了解醫事臨床教師對於現職的看法與壓力原因。此外針對顯著影響醫事臨床教師組織承諾之角色壓力與工作價值觀構面,建議管理部門將其列為優先調整、改善重點,

將可明顯提升醫事臨床教師組織承諾。