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國立臺灣師範大學 國際時尚高階管理碩士在職專班 蕭中強所指導 張廖敏惠的 D公司跳脫紅海競爭之營運計劃書 (2021),提出logo設計比賽2022關鍵因素是什麼,來自於一條龍代工、金工技術、珠寶、精藝求金。

而第二篇論文世新大學 公共關係暨廣告學研究所(含碩專班) 曾鈺涓所指導 高琳雅的 以八角框架之核心驅動力探討品牌遊戲的玩家參與–以Vans World為例 (2021),提出因為有 遊戲化、廣告遊戲、八角框架理論、黏著度的重點而找出了 logo設計比賽2022的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了logo設計比賽2022,大家也想知道這些:

D公司跳脫紅海競爭之營運計劃書

為了解決logo設計比賽2022的問題,作者張廖敏惠 這樣論述:

對於台灣珠寶產業有著更高更廣的夢想及願景,婚後便與先生一同遠赴美國進修更多珠寶產業相關的經營技巧及知識,自美國回台後與先生共同創業,成立D.L.J。秉持對珠寶精品工藝的執著,堅持每一道工序都精心把關,從寶石產地進口取得的珍品,經過設計師手繪設計,珠寶精品工藝師的手藝,再經過顯微鑲嵌、雷射焊接、研磨拋光、電鍍等繁複工序,打造出感動人心的作品,絢麗的立體顯微鑲嵌工藝,富含美好寓意的設計造型,藉由珠寶創作詮釋東方文化之精髓,能夠傳遞恆遠價值。 「精藝求金、世代傳承、永生璀璨」映襯著D.L.J的品牌理念,且價值可以分為三種層面,以「精藝求金」為金工藝術,讓純淨無暇的寶石在時尚搭配下,彰顯藝術的真諦

;以「世代傳承」為核心目標,將教育傳承給下一代;以「永生璀璨」傳遞情感並記錄美好時刻。 來自台灣的D.L.J,擁有超過三十年的珠寶設計與開發經驗,在未來我們將成為珠寶產業的龍頭,更應專注於核心業務,要學會利用外部資源降低風險、提升公司競爭力。從品牌形象來說,我們重視「文化珠寶」,著重珠寶首飾的藝術與文化附加值,挖掘商品的「差異性」,以品牌做為客戶順暢溝通的橋樑,將品牌打造成具有魅力與生命力的人。而D.L.J一直以來在創辦人與夫人的領導之下,在寶石採購與工藝的要求上,以最嚴格的精神自我要求,也因此按部就班成為全台最大珠寶製造工廠,擁有紮實的珠寶代工經驗,同時將各個環節盡善盡美!現在,D.L.J

的客戶遍佈全球二十八個國家,我們自豪於每一個環節上的要求,不斷追求精湛的工藝,方能創造出非凡的傲人成績! 未來三年內,D.L.J將打造全球獨一無二的「精品藝術珠寶設計金工中心」,並針對人才培育和專業技術計畫投入大量資本,結合觀光、教育與藝術人文及加工製造結合的世界精品珠寶加工中心,計畫將公司擴充至三百人的專業精品珠寶設計製造中心。

以八角框架之核心驅動力探討品牌遊戲的玩家參與–以Vans World為例

為了解決logo設計比賽2022的問題,作者高琳雅 這樣論述:

自2020年1月新冠疫情爆發後,人們失去不少實體社交互動的機會,越來越多品牌,結合遊戲、虛擬實境與網際網路,打造「虛實整合」的網路空間,讓用戶可以在虛擬世界裡進行遊戲、社交與會議等各種活動,彷彿是一個全新的世界觀。而現階段產業間競爭都非常激烈,各家品牌結合自身資源與優勢來吸引消費者的目光,透過遊戲化的方式將遊戲中有趣的元素與機制加入,透過玩樂的方式讓人們持續對一件事情感到著迷,以提升參與者對品牌的興趣。本研究以「Vans World」品牌遊戲為研究案例,透過深度訪談法依據八角框架理論(Octalysis)討論遊戲的設計架構。探究三個問題意識:1.遊戲是否符合八角框架的遊戲化架構?具有哪些核心

驅動力?2.探討參與者的使用動機與行為?讓參與者產生持續玩遊戲的動機?3.遊戲是否達到品牌預期目標?並增加參與者的品牌黏著度?了解玩家在體驗完遊戲之後,對於整體設計的感受及是否對玩家後續的情感、認知及行為產生影響。研究結果發現,「Vans World」的遊戲化元素與機制符合八角框架的八項核心驅動力設計,但其中有三項核心驅動力相對來講較為薄弱,包含使命感、社會影響力及避免與損失這三大項目是品牌需要提升的遊戲機制。再者,促使參與者使用的動機與持續遊玩的核心要素主要以「鬆餅幣累積機制與競賽名次排行」為誘因,期望使用者能運用身體的力量產生動能。最終,遊戲化改變玩家遊玩遊戲的習慣與模式,除了增加打開遊戲

的時間與頻率外,還會因為對品牌有好的印象而連帶影響到購買意願,進而提升對於品牌的黏著度。