ib教師薪水的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列評價、門市、特惠價和推薦等優惠

台灣觀光旅館內場師徒功能對工作壓力及離職傾向之影響：以工作價值觀為中介變項

為了解決ib教師薪水的問題，作者余佩珊 這樣論述：

台灣觀光產業以特殊的地理環境、豐富的人文及自然資源，加上獨一無二的「人情味」與在地美食小吃，藉以吸引國外觀光客來台旅遊，觀光旅宿業也因此需求日增。但因社會環境與時代變化，加上政府政策推動下，導致住宿及餐飲業受到相當大的衝擊，在員工高離職率和高需求的情況下，成為餐旅業近年來的需要面對的重要問題。本研究以社會支持理論為基礎，以台灣觀光旅館內場為研究範圍，研究對象為內場廚師，探討師徒功能對工作壓力及離職傾向之間的影響，以及工作價值觀是否對工作壓力及離職傾向產生中介效果。本研究採用問卷調查法將問卷發放至台灣觀光旅館內場，回收後之有效問卷為278份，採用IBM SPSS Statistics 25.0

軟體進行資料分析。研究結果顯示，師徒功能對工作壓力及離職傾向呈負向影響、工作壓力對離職傾項呈正向影響、工作價值觀對工作壓力及離職傾向產生中介效果。研究結果發現，良好的師徒功能可以減低內場廚師之工作壓力及離職傾向，此外提高工作價值觀也能使內場廚師降低離職傾向，以上研究結果可以提供實務上的建議，以作為觀光旅館人資部門當作未來師徒制指導計畫改善之參考依據。