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行到水窮，坐看雲起：預約一個沒有失智的未來

為了解決自動雨傘收不起來的問題，作者徐榮隆,黃俊榮,許書瀚,鄭嘉欣 這樣論述：

預約沒有失智的未來，不是期待失智症消失， 而是期待能有更多的人看見失智者的困境、聽到失智者的呼救。 　　✽✽✽ 　　台灣正在邁向一個老年人口數凌駕年輕人口數的高齡化社會，但我們仍然是以石器時代的法律來處理、解決AI時代的問題。對於失智症的不理解、欠缺失智症專法、沒有配套措施，即使面對訴訟，最卑微的要求也不過是遇上態度相對友善的司法人員。 　　許多長者在失智前，笑容是多麼的燦爛、開懷；當他失智後，卻因為親人或外人對於財產的侵奪而顯得孤立無援，原本容光煥發的面容與眼神，竟因此變得如此恐懼、哀傷、憔悴、無助。 　　最讓人痛心的是，當長輩的財產被騙光而必須面對訴訟時，此時的他已經一無所有，

但提出訴訟第一個要面對的問題就是裁判費、假處分擔保金，甚至因為無力繳納擔保金，明知不動產即將遭到出售，也只能眼睜睜看著但無能為力。 　　在現行法制下，真的沒辦法給失智者多一些法律保護嗎？能不能對於辛苦照顧失智長者的親人也有足夠的法律保護？ 　　有鑒於此，台灣失智症協會結合了幾位關心這個議題的執業律師及醫師，他們分別以自身的經驗分享在面對失智者訴訟案例以及治療過程中所遇到的點點滴滴，內容結合時事案例及相關法規，希望能引起行政部門（執行法規）與司法者（審理具體個案）的共鳴，讓罹患失智症的患者及家屬，在穿過層層凝重黑霧後，可以擁抱微曦，再次展露燦爛開懷的笑容。 　　為你，為我，更為了他們，預約

一個沒有失智的未來～ 本書特色 　　本書結合醫學與法律的專業角度，以說故事的方式導出失智症患者法律權益的核心問題，把枯燥無味的法律，寫得生動活潑，輕鬆理解對於失智症者所產生的法律問題。 名人推薦 　　◎ 專文推薦 　　許玉秀 　　前司法院大法官、模擬憲法法庭暨模擬亞洲人權法院發起人 　　林秀雄 　　輔仁大學法律學院榮譽講座教授 　　賴德仁 　　社團法人台灣失智症協會理事長 　　◎ 共同推薦 　　王文甫 　　彰化基督教醫院失智症中心主任 　　王培寧 　　臺北榮總失智治療及研究中心主任 　　白明奇 　　成功大學老年學研究所所長 　　邱銘章 　　臺灣大學醫學院神經科教授 　　胡朝榮 　　臺

北醫學大學臺北神經醫學中心副院長 　　徐文俊 　　長庚紀念醫院北院區失智症中心主任 　　張景瑞 　　國泰綜合醫院精神科主治醫師 　　曹汶龍 　　大林慈濟醫院失智症中心主任 　　陳達夫 　　臺灣大學醫學院附設醫院神經部主治醫師 　　湯麗玉 　　社團法人台灣失智症協會秘書長 　　楊淵韓 　　高雄醫學大學神經科學研究中心主任 　　甄瑞興 　　亞東紀念醫院失智中心主任 　　劉景寬 　　高雄醫學大學神經學講座教授 　　蔡佳芬 　　臺北榮總精神部老年精神科主任

自動雨傘收不起來進入發燒排行的影片

流場可視化定性觀察及產品設計應用

為了解決自動雨傘收不起來的問題，作者游云豐 這樣論述：

流體相關產品設計廣泛存在於生活中，其設計關鍵之一在於對流體形態的深入觀察，並採取適當設計。移動中的流體通常呈現複雜的形態，我們往往無法憑直覺或想像來瞭解，若通過視覺化流體觀察將有助於協助設計師改善產品設計參數。本研究建構流體觀察裝置，以利設計師對相關設計因素進行探討，並通過實驗加以驗證。研究之初首先對產品設計相關因素和設計規範進行了專家訪談，受訪的三位專家認為低風阻汽車之產品設計要素概括起來大致有幾類：迎風角，後窗傾角，表面光滑度及空氣動力學附加裝置等；這些因素不同程度地影響著空氣阻力。隨後依據訪談結果設計製作風洞；選擇相關產品時則以汽車、抗強風傘、安全帽模型等，進行低速風洞觀察，以此作為判

斷造形設計優劣的依據。另外，本研究對建築通風設計也進行了若干實驗，驗證不同進風口、出風口位置、及開口大小改變時內部空氣流動變化之情況。視覺化流體實驗確實可作為設計輔助工具，在操作過程中有助於發現流體產品設計之較佳參數，亦為設計品質之精進提供了可靠的依據。

累死你的不是工作，是工作方法：讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個最強工作術!

為了解決自動雨傘收不起來的問題，作者李文勇 這樣論述：

★ 全球菁英都在用的最強工作術★ 讓GOOGLE、麥肯錫、高盛、哈佛菁英一生受用的46個祕密武器！ 　　▲跟著全球菁英一起重新打造你的工作藍圖！ 　　→「集中注意力，每一個抉擇都讓你有機會鋪下自己的人生之路，請不斷前行，全速前進吧！」──歐普拉‧溫芙蕾 　　→「保持生活環境的清爽，才能提高工作效率。」──Uniqlo首席藝術總監佐藤可士和 　　→「我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。」──現代管理大師彼得‧杜拉克   　　→「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥肯錫思維 　　→「接受工作帶給你的全部！」──迪士尼員工 　　→「別妄想把整個海洋煮沸！」──麥錫肯思維   　

　▲為什麼你工作這麼累，卻沒有得到被看見？ 　　先檢視你平常是否有以下的心態： 　　「追求速度，盡快做完？」「追求多做，能扛就扛？」 　　「廢寢忘食，過度努力？」「浪費上班時間的第一個小時？」 　　「沒有計畫，能拖就拖？」 　　▲真正的菁英作法擁有什麼特質？ 　　他們都能專注、平衡與重視高效！ 　　他們懂得自己的核心價值，並將價值最大化。 　　若你只以為這些菁英們是工作狂，那就大錯特錯！ 　　▲書中歸納的「國際級人才」從建立工作基本功做起， 　　讓工作系統化的8大精準法則。 　　一定能讓你在工作上如同貴人引路， 　　人人皆可成為職場MAKER──   　　◎積極心態──能勇敢面對問題，穩定

情緒，是戰無不勝的利器。 　　◎先做計畫──攻守有序，有計畫的工作，才是真正的工作。 　　◎確實執行──行動是目標與計畫的橋樑，行動力是你脫穎而出的指標。 　　◎掌控時間──你怎麼對待時間，時間就怎麼回饋你。 　　◎整理習慣──支配混亂，讓一切就緒，讓專業加級的超級整理術 　　◎講求效率──把80%的時間和精力，放在20％的重要事情上 　　◎人際關係──不要忽視任何不起眼的人，真誠發展關係 　　◎自我完善──重視8小時之外的生活，這是你對生活的堅持 　　 　　▲賈伯斯始終專注於最重要的目標，不被雜音所干擾； 　　麥肯錫工作法是每天繪製一張工作圖表； 　　番茄時鐘工作法，讓你給每項工作準備專門的

時間； 　　彼得．杜拉克堅持先做最重要的事； 　　知名記者吉姆．弗雷德，他能叫出的名字有五萬個。 　　千萬不要忽視這些看起來很細小的工作方法， 　　它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關鍵時刻一躍而起，並帶來豐碩的成果！ 　　讓這本書成為你的祕密武器， 　　做有效的溝通、決策、創新， 　　讓你的努力實現價值，助你走上事業高峰。 本書特色 　　▌讓麥肯錫、GOOGLE、哈佛精英一生受用的工作習慣，助力職場新人早日成為炙手可熱的精英。 　　▌修煉職場基本功，做有效的溝通、決策、創新，讓你的努力實現價值，讓你走上事業高峰。 名人推薦 　　◎Zoey /佐編茶水間 創辦人 　　◎江湖人稱Ｓ姐

　　◎何則文/ 作家/職涯實驗室創辦人 　　◎李河泉/「跨世代溝通」千萬首席講師、商周CEO學院課程王牌引導教練、東吳大學人文社會學院政治系副教授 　　◎矽谷阿雅/矽谷人工智慧新創Taelor執行長 　　◎愛瑞克/知識交流平台TMBA共同創辦人 　　◎解世博/ 銷幫幫主 / 超業講師 / 行銷表達技術專家 　　◎齊立文/《經理人月刊》總編輯 　　◎鄭俊德/閱讀人主編 　　◎鄭緯筌/「Vista寫作陪伴計畫」主理人 　　◎盧美妏/諮商心理師/人生設計實驗室創辦人 　　◎蘇書平/人資商學院/為你而讀創辦人 　　升級外掛推薦！ 　　來自職場各界引路人的共同經驗， 　　一致推薦給想在工作上突破盲點

、快速躍進的你 　　這是很「有用」又很「輕鬆」的書，「有用」指的是看完有幫助，「輕鬆」指的是容易吸收上手。誠摯推薦給年輕並且不斷進步的你。──李河泉（「跨世代溝通」千萬首席講師）               　　最好的學習方式就是從困難、問題做為出發點。不妨現在就開始想，自己目前在工作上，是否有哪些地方施展不開、遭遇瓶頸？或是現況不錯，但還想精益求精、再往上升？在本書中，無論是做事、做人、完善自己，都有精采的故事和實用的技巧可供參照。──齊立文/ 《經理人月刊》總編輯