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羽球 運動中心的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦保坂 隆寫的 幸福優雅的老後 和BOSS健身工作室的 運動吧,全人類!BOSS健身一次到位的訓練指南都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自遠流 和博思智庫所出版 。

佛光大學 公共事務學系 陳衍宏所指導 葉聰哲的 運動休閒效益與服務品質相關之研究:以宜蘭運動中心為例 (2021),提出羽球 運動中心關鍵因素是什麼,來自於宜蘭運動中心、運動休閒者、服務品質、休閒效益。

而第二篇論文國立體育大學 體育推廣學系 牟鍾福所指導 黃永偉的 國內跆拳道館經營模式與創新之研究-以臺北市為例 (2021),提出因為有 跆拳道館、經營模式畫布、創新管理的重點而找出了 羽球 運動中心的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了羽球 運動中心,大家也想知道這些:

幸福優雅的老後

為了解決羽球 運動中心的問題,作者保坂 隆 這樣論述:

  如何妥善規畫,活出「第二人生」,已成為現今社會重要議題。   你以為,退休後無所事事,生命就此枯萎,只能淪為退休難民嗎?   保坂隆說,絕對不可以,退休後,才要趕快來過快樂人生!     隨著人生百歲的時代到臨,退休後尚有好幾十年的生命歲月。不再有工作填滿生命的情況下,人人都該提前做好準備,打造幸福完滿的璀璨老後!   本書針對如何度過退休後的「寶貴時光」,從行動到構築人際關係,廣泛探討 「工作」、「金錢」、「人際關係」、「健康」等層面。本書為即將面對退休,或已然退休的人,提供46個每天愉快生活的有效方案。   * 遠離面子和人情   * 別冀望「退休後住在鄉下」   * 不要強求「生

命的意義」   * 不必勉強夫妻要有共同的興趣   * 退休前只需大致規劃財務就好   * 健康的祕訣是不省泡澡     保坂隆要教你     活出不枯萎的第二人生! 真摯推薦   游乾桂 / 人文作家      李偉文 / 牙醫師.作家.環保志工   蔡詩萍 / 作家.主持人 作者簡介 保坂隆   日本精神科權威   1952年出生於山梨縣。聖路加國際醫院醫療中心長、精神科腫瘍科部長,聖路加國際大學臨床教授。慶應義塾大學醫學部畢業後,進入同大學精神神經科。1990年起的兩年間,於美國加州大學留學。擔任東海大學醫學部教授直到現在。   主要著作 包括《50歲後,也可以過幸福日子》

(遠流)、 《理想的老後》(如果)、《50歲開始,優雅過好日子》(麥浩斯)、《上流老人》(聯經)等多本著作。 譯者簡介 張玲玲   東吳大學日文系畢業,曾赴日本筑波大學,攻讀民間故事研究,最後在出版這個行業找到自己的興趣與專長。   曾經擔任好時年出版社翻譯兼編輯,英文漢聲雜誌社編輯,遠流出版社兒童部副總編輯,洪健全文教基金會出版部主任,現任格林文化副總經理。 推薦文 游乾桂 推薦文 李偉文 前言   第一章  這些人容易成為「退休難民」 1 你能捨棄工作時的頭銜嗎? 2 你能不靠名片介紹自己嗎? 3 漸漸遠離面子和人情 4 退休前建立自己的「安身之所」 5 熟年離

婚太可惜 6 讚美是夫妻間的繫絆 7 能做「大餐」,沒啥了不起   第二章  退休時希望做的事 8 為了能繼續工作,要先做好安排 9 以電影或小說為藍本 10 跟前輩學習退休後的生活 11 追夢需要堅持和努力 12 別冀望「退休後住在鄉下」 13 保持樂觀思考的習慣 14 別被騙走重要的退休金 15 酗酒並非事不關己 16 養成寫日記的習慣   第三章  如何讓生活「鬆緊有度」  17 不必強求「生命的意義」  18 以陳年紅酒為目標,不做枯萎老人  19 為定期出門做準備  20 打發時間的方法有好有壞  21 現在開始唸大學也不遲  22 別理會「那麼大年紀」這句話  23 該不該養寵物?

  第四章  老後的幸福靠人際關係  24 儲備豐富的人際關係  25 利用志工的世界開拓眼界  26 先從有償志工開始吧  27 學習吸引人的說話方式  28 不必勉強夫妻要有共同的興趣  29 建議大家熟年戀愛、熟年結婚  30 單身女郎退休後快樂生活的祕訣   第五章  錢的事也須「粗略」考量 31 退休前只需大致規劃財務就好 32 快退休前,就要讓生活簡單化 33 即使退休金不多,也能快樂生活 34 夫妻各自有零用錢的想法 35 資產管理的資訊要和伴侶共享 36 一旦退休便用不到金卡 37 養成別帶太多現金在身上的習慣 38 別被保險和投資的數字迷惑   第六章  不論何時都擁有「健

康身體和頭腦」者的共通點 39 應該隨時考慮到健康嗎? 40 捨棄大醫院至上主義 41 退休是改變生活習慣的絕佳時機 42 盡量多「使用」政府服務 43 午覺是毒也是藥 44 不要過度依賴敬老票 45 健康的祕訣是不省泡澡 46 太過粗食,容易引發臥床和失智     前言     假設退休年齡是六十歲,就算男性比女性平均壽命短,退休後還可以再活二十年,換算成小時,就是九萬個鐘頭(扣掉每天睡眠、吃飯、洗澡的十一個小時)。這些相當於人類四十年工作的整體時間(一週上班五天,每天工作八小時,大約八萬小時),換句話說,退休後你必須再過另一次人生。   同時,現在可說進入人生百歲的長壽時代。假如你能

活到一百歲,代表退休後,還有漫長的四十年等著你。退休簡直就是迎接「第二人生」的時機,因此更加不能在退休後,把每天當成「人生的紅利」般輕鬆度過。   我驚訝的發現,每天忙於工作,「不知不覺中就退休了」的人;以及「退休後的事,到時再想」的人還挺多的。這個情況就像完全沒做計劃,也沒帶任何裝備,就打算攀登百岳一樣危險。   事實上,有許多人對預想的甜美退休生活,感到後悔;也有人發覺,當自己失去在家庭或公司的立足之地後,只能在圖書館、小鋼珠店、遊戲場、咖啡廳流連忘返,打發時間,成為所謂的「退休難民」。   還有,夫妻雙方都承受面對未知環境的壓力,精神的平衡點容易崩潰。特別是失去舞台的丈夫悵然所失這

一點,更給妻子帶來很多煩惱,產生「丈夫在家壓力症候群」。   重要的是「價值觀」的轉換。如今,以往「退休後」單純「度過餘生」的概念已無法適用。如何保持豐盈的心靈,度過這麼漫長的時光,不只需要金錢,更需要快樂運用自由的時間,跟家人及朋友重新構築良好關係。   本書針對如何度過退休後的「寶貴時光」、從行動術到建立人際關係,廣泛探討「工作」、「金錢」、「人際關係」、「健康」等層面。不論是即將面對退休,或已經退休的人,我認為本書都能提供大家每天愉快生活的有效資訊。不只男性讀者,女性讀者亦可試著與自己的經驗重疊。   說不定,過去的經驗與辛苦,是構築未來每天打從心底快樂生活的捷徑。   我堅信,

幸福的退休生活不是光靠痴痴等待,便唾手可得,必須靠自己走出去獲取。   保坂隆 專文推薦 《老後的四大寶盒》 游乾桂/文化人   哲學家海德格爾很早便提醒我們,向死的存在,人生的確是單行道,過一天少一天,但只是我們沒有意會到一閃即到,老得這麼快?一下子階段性任務全完成,那個叫做忙於「工作」的名詞,立刻轉進到了下一個階段,叫做「退休」的動詞,演出人生下半場   老作家薇薇夫人退休前我去找他,我們談著聊著,他語鋒一轉問我,你覺得退休該準備什麼?當時年輕能想的約莫是錢,他大笑回我:要有「力」,意指沒有力,再多的白花花的銀子也是一堆紙或者一種數字吧了,而今想來的確深刻,那也是作者保坂隆想說的魔

法。   退休後登場的是「第二人生」,「健康」比錢更貴重這是我的理解,老後賺健康等於賺錢,保有一定習慣性的運動是必要的,這也是我這些年來對自己的承諾:再忙也要動一動。   沒有課的8~10點便是我的運動時間,走路十分鐘到附近的運動中心,上了六樓綜合體育場打羽球,球隊中剛退休的全叫小夥子,因為幾位生龍活虎的勇者全都75歲以上,最的一位高齡90,還能與我合作雙打,真是佩服。   他們把老後揮灑出愜意的寫真。   除了打球,我還有一群爬山,溯溪,浮潛的夥伴,私下戲稱自己是「不老團」,事實上都是三個人逾二百歲的「已老族」,我們很年輕開始便一起玩樂,青山綠水宛如大家的不老仙丹,上了山入了水,各自

都變成山青皎龍,演著入山61,下山16的神話。   閒行山林,我們得最多的是快樂,日日是好日,夜夜寄天真。   屈指一算,我們一起玩樂應逾三十年了,由中年入老年,符合心理學家的說法,每個人都要有一位知音三位好友,我們何止四位,而且一起閒來度餘年,程頤的「卻謂偷閒學少年」一直是我們的座右銘。   老後對我們來說不是餘生,不是「退休難民」,而是添了色彩的「寶貴時光」,正我們把握每一個當下,美化心靈時光,替人生上彩。   很多人一直把工作當成首位,習慣忙於工作之後便無法不工作,保坂隆提醒「將要退休」的人,要提早規劃退休生活,把優雅生活變成一種習慣,而非只是忙碌。   想一想,以下這些事多久

沒做了:   看見日出   邂逅夕陽   悠閒的啜飲一杯下午茶   讀幾頁書   走在野徑   低頭看花   仰頭望望星空   ……   這些全是彈指小事,但多少人做到了?   一天一天過是虛度,一天一天做則是美好。   老後最珍貴的還有一事,它叫時間,必須用在刀口浪尖上,因為來日不多。   莫管老天的事,老天爺自有一套自己的行事法則,心想事成歸老天管,人需要實做不是虛行。   少理別人的事,孩子大了,有自己的世界,不再是吳下阿蒙,不要再伸出魔掌干預,焦慮操心於事無補的,「煩惱無用,無用煩惱」八字箴言要上心。   該管好的只有一件事,它叫做自己的事,健康好一點,快樂多一點,時間能夠用,活出更

優雅。   至於錢嘛,夠用就好。   這些事聽起來好像都很簡單,但我知道其實不簡單,否則保坂.隆醫師就不必書寫《快樂幸福的老後》教你如何在老後安身立命了。   避免成為退休難民的生活指引 李偉文/牙醫師,作家,環保志工     進入二十一世紀,世界各國都陸續面對人類社會從未有過的現象─有極高比率的高齡人口,而且拜醫療科技所賜,銀髮退休族的身體跟以前人比起來也相對健康有活力,因此如何安排這個多出來的生命歲月,也成了這個時代的新課題。   在討論退休老後的議題上,日本著名的精神科醫師保坂隆寫了很多本暢銷書,最近這一本「快樂幸福的老後」,從他長期關注及臨床接觸的例子,分享了許多你我遲早都會遇到的實

用經驗,就像他提醒的,不要認為「船到橋頭自然直,要跟前輩學」,同樣條件的退休上班族,有可能會變成退休難民,也有可能活得幸福又快樂,保坂隆在書中除了大家都會關心的理財及是否退休要再就業等等比較現實的問題外,還包括了食衣住行育樂及伴侶朋友關係等等,幾乎是全方位的建議,可以說是一本實用有效的生活指引。   面對漫長的退休歲月,不管是我們滿懷憂慮,還是興奮地盼望實現上班時放棄的夢想,保坂隆認為我們雖然不必擔心,但也不要太過於天真浪漫,要把自己當作正常人,也就是別人會遇到的問題,自己也會遇到,因此過來人的經驗就很值得參考。   有鑑於很多人退休之後,一下子就被線上怎麼看都看不完的影集與連續劇吸引,上

癮而無法自拔,整天呆坐的生活習慣很不健康,保坂隆建議要養成寫日記的習慣,嚴防退休後懶散度日,他所謂記日記不是寫什麼偉大的心得或作品,反而是比較像是紀錄,將今天所做的事,一一寫下。包括說,若想減重,只要如實記錄下所吃的東西和體重,就能產生不可思議的效果。   的確,這個看起來似乎無聊的行動,卻能對潛意識或大腦產生影響,紀錄的神奇力量,也是我多年親身體會並身體力行的祕訣。   保坂隆也建議不必強求「生命的意義」,這或許會帶來更多的失落,因為我們會不知不覺把在職場和別人比較的好強心延續到退休的生活,以為要拚出一份亮麗的清單才不虛此生,但是事實也許剛好相反,當我們不再追求別人羨慕的眼光,回歸自己內

心的真實感受,才能獲得真正的喜悅。   曾有個研究發現,一個人會覺得自己這一生過得很有意義,很值得,沒有遺憾,通常是來自於他能夠把時間跟資源放在自己看重的事物上。人有百百種,每個人在乎的事都不一樣,不需要跟別人比較。   面對每個人獨特的一生,該怎麼安排選擇,找到屬於自己可以安身立命的生活方式,保坂隆的這本書很值得我們參考與借鏡。 第一章這些人容易成為「退休難民」 1你能捨棄工作時的頭銜嗎? 上班的時候,會有很多頭銜。你現在的職銜是?可能有人是科長、經理、分店長等職員;也有人是董事、監察人、股東等經營者。 然而,實際上退休以後,頭銜就好像「夏爐冬扇」,不但不需要,還很累贅。 可

能有人會生氣得想,「這麼說太過分了吧。」其實,我有這樣的想法,來自一位擔任地方自治會長的朋友,他分享了自己的煩惱。 「我們鄉下以適合退休老人居住聞名,每年都有好幾位從都市搬過來住。我當然很高興鄉下的人口增加,可是當我請他們幫忙打掃垃圾集中場,或祭典的事時,居然有人生氣地說:『我以前是公司的經理耶。怎麼可以做這種事!』處理起來好麻煩。站在地方必須團結的立場,我只好哀求:『這是我們的規定,請您務必配合。』,但還是有很多人不肯合作。而且由於對方本身並沒有意識到會給別人添麻煩,所以大多以失敗收場。其實在我們鄉下,能分辨菌菇有沒有毒,能不能吃的人,比一流企業的前經理,更受人尊敬呢。」 確實當你還在上班時

,擁有顯赫的公司名稱和頭銜。可是這樣的光環已經隨著退休消失了。所以不管之前多麼有名望,如果無法有「退休後只是一般老人」的覺悟,你將無法跟當地融合。然而,不能接受現實的人,出乎意料的多。 產生這樣的態度,主要是因為「社會承認需求」的心理因素。何謂社會承認需求?簡單說,就是「需要受人注意」、「希望有人讚美」的心理。 聽說,有的大學教授退休後,拒絕在履歷上寫「現無業」。越是曾經在知名企業工作、擔任菁英級主管的人,社會承認需求的傾向越強烈。然而不管你曾經在哪家一流的公司上過班,退休後就只是個「普通人」。只不過社會承認需求強的人,沉溺在往日的榮光中,無法接受這個現實。 社會承認需求強的人喜歡別人讚美,對

「低聲下氣的拜託」沒轍,簡直就像是個需要哄的小孩啊。 如同諺語說「稻穗結實才會垂頭」,我認為,不正因曾經在大公司擔任過主管,應該更重視待人接物,要謙遜有禮嗎?各位覺得呢? 剛剛提到的不合群者,共通點是多半還有名片。名片上赫然寫著「〇〇同好會幹事」之類不知所云的頭銜。「這些人就算退休,還是得仰仗頭銜生活」,讓人不禁感到悲哀。

羽球 運動中心進入發燒排行的影片

高雄楠梓要花五億元,蓋一個全民運動中心,重點在羽球館,一共有九座!愛打羽球的市民們看過來!
不過,對於身障可以使用的設施,在整個運動中心規劃案,還是略嫌不足:
包含:
1⃣設計了身障游泳池的升降台:但是對於身障人士來說,需要的不只是升降台,還有游泳池內的輔助設施,另外,游泳後到盥洗設備的身障動線也是需要被考量
2⃣身障專用羽球場:高雄的身障羽球隊很強,但是一般羽球場常會用:輪椅可能會壓壞場地的理由,拒絕出借;如果九座羽球場中,有一座是設計給身障專用,會是全國的典範
3⃣配置身障輪椅可以直接使用的健身設備:一般健身器材,必須從輪椅先移至健身座椅才能使用;新北板樹公園 及 台北大安公園,都有設計輪椅族直接可使用的健身設備
4⃣建議配置視障可使用的桌球台
5⃣從停車場到運動中心的身障動線,在設計上必須考量距離
這是我跟身障團體請教的一些基本需求,還有什麼呢?詳情,請見影片。

高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin

運動休閒效益與服務品質相關之研究:以宜蘭運動中心為例

為了解決羽球 運動中心的問題,作者葉聰哲 這樣論述:

本論文旨在瞭解宜蘭運動中心服務品質與運動休閒者休閒效益之現況,並探討不同背景變相的運動休閒者,其服務品質與休閒效益的差異情形,與兩變項之間的相關性。 本論文運用問卷調查,編製「服務品質與休閒效益相關性之研究:以宜蘭運動中心為例」調查問卷為研究工具,針對使用宜蘭運動中心場館與課程之運動休閒者進行發放問卷,共計236份問卷,有效問卷236份,以SPSS for mac 26統計軟體進行資料分析。研究結果發現如下:一、宜蘭運動中心運動休閒者服務品質的感受程度為中上程度,休閒效益感受程度為中上程度。二、宜蘭運動中心運動休閒者服務品質各構面中,「顧客最有感」與「現代化程度」皆為中上程度感

受。三、宜蘭運動中心運動休閒者休閒效益各構面中,「健康達成」為高等程度感受,「精神滿足」與「運動素養」皆為中上程度之感受。四、宜蘭運動中心運動休閒者入場付費方式,與服務品質中的「顧客最有感」有顯著性差異。五、宜蘭運動中心運動休閒者入場付費方式,與整體服務品質之感受有顯著性差異。六、宜蘭運動中心運動休閒者的休閒效益主要受學歷、就業情況、最常使用場館、一週使用頻率、入場付費方式影響,「運動素養」與學歷、就業、最常使用場館、一週使用頻率有顯著性差異;「健康達成」與年齡、學歷、入場付費方式有顯著性差異;「精神滿足」與學歷、最常使用場館、一週使用頻率、入場付費方式有顯著性差異;整體休閒效益與學歷、最常使

用場館、一週使用頻率、入場付費方式有顯著性差異。七、服務品質與休閒效益兩者之間呈現高度正相關。八、整體服務品質變項,與休閒效益之「運動素養」、「健康達成」、「精神滿足」皆呈現中度正相關。九、整體休閒效益與服務品質中之「顧客最有感」、「現代化程度」呈現高度正相關。十、在服務品質各構面與休閒效益各構面之間的差異性,皆呈現中度正相關。最後,本論文依據研究結果分別對服務品質與休閒效益現況、相關情形及後續研究者提出適當建議,提供參考:一、 對服務品質與休閒效益的現況建議:(一)擬定不同對象的服務內容:針對不同對象的需求提供類客制化服務,使宜蘭運動中心成為運動休閒的優先選擇。(二)進行月票的促銷,提升參與

運動休閒的天數:透過優惠價格增加月票資格者的數量,能顯著提高服務品質的感受,進而增加運動休閒的天數,亦足以影響運動休閒的感受,提升國民健康水準。二、對服務品質與休閒效益的相關情形建議:(一)增強服務人員的積極性,以提升服務品質感受:運動中心的運作與服務人員有相連性,藉由舉辦最佳服務人員的票選,搭配合宜的獎勵制度形成良性的競爭,讓顧客能提升服務品質的感受。(二)強化運動中心本身優勢:加強宣傳室內場館不會受到天候影響以及能周遭環境提供不同運動類型的銜接。三、對後續研究者的建議:(一)抽樣方式:擬採用加深合作研究的抽樣或是單一場域的普查。(二)研究方法:嘗試使用不同的研究方法探討研究影響感受的確實因

素。(三)納入「地域」觀點:以外縣市的經驗進行比較,更能探討出服務品質程度的相對程度。

運動吧,全人類!BOSS健身一次到位的訓練指南

為了解決羽球 運動中心的問題,作者BOSS健身工作室 這樣論述:

 戰鬥開始了,一起變強吧!   專為想運動的人類們所量身打造的日常鍛鍊書   ➤6大重點鍛鍊指南   ➤12位BOSS專業教練群   ➤78組操練動作示範      參考美國肌力與體能協會、運動醫學協會訓練指導方針,   帶來健身運動最權威的資訊!   ▎捍衛世界之前,請先裝備好自己   上班燒腦,下班操煩,來運動吧!   生活中的種種考驗,時常讓人喘不過氣?加班都來不及了,哪裡還有時間運動?   Stop!Just do it, Humans. 你是否也曾經嚮往超級英雄捍衛世界、為生命而戰的熱血行動?世界很紛亂,你要學著堅強,讓自己累積厚實力,就從鍛鍊身體做起。   6大重點鍛鍊、

78組操練動作示範,參考美國肌力與體能協會、運動醫學協會訓練指導方針,帶給您健身運動上最專業權威的資訊,做得正確、降低傷害、掌握關鍵技巧、提升運動表現,身體將給您最有感的正面回應。   ➤ 下肢推系列(10組):常見的動作為蹲舉動作,這類型也許是人類最常展現出的能力,舉凡走路、跑步、坐下、蹲下、站立、跳躍等,但也因為過於便利的生活,而逐漸喪失這些功能。若想在有限的時間裡大幅增進運動能力、提升代謝力,進而改變體態,建議練習下肢推動作。   ➤ 下肢拉系列(11組):常見為硬舉動作充分表現下半身後側力量,經過核心肌群串聯到上半身之能力,同時訓練出漂亮的腰臀曲線,下肢拉可以是你的選擇。   ➤

上肢推系列(24組):舉凡伏地挺身、臥舉、肩推舉等,將物體推離本身或將自己推離固定位置的動作,像是簡單從床上爬起,到阻擋一項高速衝撞的物體,都需要這類能力,同時對於打造出厚實胸膛與強韌臂膀,有一定的幫助。   ➤ 上肢拉系列(9組):常見有引體向上、划船等,將物體拉向身體或將自己拉向固定位置的動作,順利展現翻越阻礙、攀爬高處的功能,可改善姿勢不良、腰背疼痛等問題。   ➤ 核心訓練系列(24組):常見棒式、跪站、懸吊等卓越化訓練,本書大部分的動作都包含一定的核心訓練效果,這也代表人體展現出的任何動作,核心肌群都將參與其中,同時破除一般人常見的誤解,讓身體不只是著眼六塊肌、人魚線而已,達到

卓越訓練。   ➤ 肌內效貼布的應用:正確的貼紮方式矯正姿勢、固定肌群,降低運動過程帶來的傷害,在自然拉伸收縮中為訓練著力。   ▎地表最強,BOSS專業教練群精銳盡出   BOSS健身工作室團隊經常遇到各式各樣的人,頻頻尋求和運動員一樣強壯,卻找不到正確合宜的方法,很多人不免同樣感到疑惑,坊間訓練方式百百種,想接觸健身的人,又該從何選擇呢?   不管你選擇何種方式,請務必切記:「沒有最好的訓練方法,但有適合且安全的方式可做選擇!」   現在,不要光看不練,帶上熱情,開始運動!跟著BOSS專業教練群,一起變強吧!   ➤ 徒手深蹲(Squat):較適合初學者所適用的訓練動作,不受限於任

何器材,相較於其他負重深蹲來說較為簡單。   ˙訓練肌群為下肢──股四頭肌、縫匠肌 (前側)、股二頭肌、半腱半膜肌 (後側)、臀大肌 (屁股)、腓腸肌、脛前肌(小腿)。   ➤硬舉(Deadlift):最傳統也是最經典的一種下肢拉動作,從槓鈴完全靜止的狀態使勁拉起,非常考驗髖關節活動度,與身體在極端前傾的情況下,維持穩定的能力。硬舉動作易學難精,需要非常大量的練習方可熟悉。   ˙訓練肌群──臀肌、腿後腱肌群、股四頭肌、豎脊肌群、內收肌群、比目魚肌、背直肌群、腹橫肌、腹內斜肌、腹外斜肌。   ➤伯舒球伏地挺身(BOSU push):利用不穩定開發本體感覺與肌力,由於BOSU半圓球創造出不

穩定的環境,因此在BOSU上進行伏地挺身時,相當考驗肩胛骨的穩定能力。      ˙訓練肌群──胸大肌、前三角肌、肱三頭肌、腹直肌、腹內外斜肌、腹橫肌、豎脊肌群、背直肌群。   ➤坐姿划船(Seated Row):訓練背部肌肉,有助於提升肩胛與脊椎部位肌肉的穩定性,使身體可以在最穩定的姿式下,應付生活中的活動與勞動。因此不僅可以矯正駝背、圓肩問題,也能避免因姿勢不正衍生之骨骼與肌肉問題,如椎間盤突出、五十肩,或因脊椎功能退化所造成的骨刺等問題。   ˙訓練肌群──背直肌群、豎脊肌群、肱二頭肌。   ➤核心訓練(抗旋轉):抗旋轉,是身體抵抗扭轉的能力,核心在當中扮演著穩定銜接及發力傳導的角

色,當今天一個人的軀幹力量不足時,將會導致運動表現的下降,甚至造成運動傷害。   ‧死蟲(Deadbug):訓練軀幹的穩定,以及身體肌肉控制的能力。   ‧熊爬(Bear Crawl):訓練軀幹穩定的同時,進行四肢的移動,訓練型態可運用在其他肌力動作中。 本書特色   *參考美國肌力與體能協會、運動醫學協會訓練方針   *六大重點鍛鍊指南,上下肢推拉轉走、核心等訓練   *七十八組運動設計,地表最強、全方位的鍛鍊聖經   *肌力、耐力、續航力,步驟完整解說、動作全圖解   *結合肌內效貼布實際運用,強化鍛鍊,為訓練加分   *BOSS教練實用課表範例,三階段循序漸進計劃   *強壯之路精

選案例分享,學員超有感現身說法   *模擬動態訓練的插畫示意,精準直擊關鍵步驟   跟著做,身體變強了,朝向理想的自己逐步邁進! 好評推薦   莊榮仁  中國文化大學教授 力學博士   許維志  新光醫院神經內科醫師   劉希平  萬博公關公司 亞洲區總裁   (依姓名筆劃排序)   ▎邁上強壯之路,學員超有感見證   ➤──自己總認為女生就應該纖細、苗條才是好看,從沒想過自己會接觸重訓訓練、有氧訓練、拳擊課程、體能訓練,但至從自己跨出了這一步後,才真正意識到當勻稱、結實、飽滿能展現出自己的自信與美麗。(郭順真,幼兒園助理老師)   ➤──訓練對於我來說是痛苦,但撐一下就會過去,成

績會進步,你會對你自己有更大的肯定以及自信心,不論是在身體或是在心理層面。只要肯踏出這一步,誰都不能阻止你想改變的決心。五年前的我,應該也沒想到自己可以完成標馬,甚至還去日本參加賽事。(郭靜諭,馬拉松人妻)   ➤──我本來是個討厭運動的人,經過兩年持續規律的練習,發現對身體的控制與耐力都進步了,開始喜歡上運動。一開始的確很辛苦,但只要持續堅持,身體會給你很大的回饋。另外,因為運動的訓練,也增強了我的意志力,在生活上變得更要求自己做的完美,這是我沒預期到的事呢!大家一起來運動吧。(周樺,未來大律師)   ➤──當運動變成一種習慣,就跟呼吸喝水一樣的自然,持續的訓練之下,我看到了自己的改變,

遇見更好的自己!(江怡佩,有夢想的中年婦女)   ➤──運動的好處,就是讓原本有點駝背的姿勢變得挺立,外八的步伐也因為肌力成長而回歸正常,關節活動度也慢慢地增加,原本容易腰酸背痛的問題也都一個個消失。(張翰元,規律的白領族)   ➤──每一次運動時,持續感受到健身所帶來的身體變化,這種感覺真的很好!(丁同學,體脂爆表的上班族)   ➤──肌力訓練和核心的加強,改善了腰痠背痛的毛病,以前常常得去整椎按摩,運動之後幾乎沒有再去過了,運動同時也改善了睡眠品質,增強體力。有了這些好處,當然再怎麼辛苦,還是得繼續堅持下去啊!(陳姿吟,兩個孩子的媽)   ➤──雖然每次上到氣喘吁吁、累得半死、回家

又會痠痛,但卻又是很爽快的一件事XD !短短兩個月,覺得現在自己體態比以前更好看也更有信心!(紹萍,減肥成功的女孩)   ➤──非常享受於被大家驚嘆怎麼瘦了這麼多,整個小了一號,運動不只影響了我的體態也讓我的心靈獲得了滿足!(雅涵,排球天使)   ➤──持續三個月的固定訓練,肌肉縮用力或是身體關節的控制指令,都能即時調整好,原本想要加強的下肢與腿部曲線也日漸明顯,訓練中的續航力也有很大的進步。(鄭佳昀,決心改變的年輕媽咪)   ➤──接觸健身之前,自己的身體不怎麼好,但從開始訓練後,不管是體能、身形,甚至是肌肉線條都有顯著成果!(吳承翰,五專體能王)   ➤──很多朋友跟我說,運動在家

裡就可以自己做了,為什麼還要找教練?自己這三年的感想是,專業教練可以讓我避免因大重量訓練時,因姿勢不良而受到運動傷害,也不會花時間做重訓白工。運動讓我感覺更好,一點一滴的超越自己的肌耐力極限,更有自信。(Belinda,辣手人妻)   ➤──平時工作都是坐著弓著背打電腦,造成關節活動度不足,透過關節活動度開發及穩定度的訓練,讓我了解如何控制我的身體,又例如爆發力訓練、身體位移等訓練,讓我更能在籃球場上發揮球技。BOSS教練的專業訓練,是我生活中的朋友,透過適性化的調整適合我的訓練模式,讓我的身體、心理都因為訓練、運動達到平衡與滿足。(鐘復年,健身工程師)   ➤──在FB看到BOSS教練說

:「請把你/妳交給我!」當時我的腳已經到了無法久走,需要有人攙扶的地步,抱著姑且一試的心情。藉由課程中全身的肌力訓練,從走路、短距離跑,再到慢跑,逐步加強腿部肌肉,改善膝蓋內璇(天生扁平足)。漸漸的,膝蓋不再是我走跳的絆腳石,我的體態回正,身材也越來越好,非常感謝BOSS教練這些日子的訓練。(王之琦,泡芙工程師)      ➤──訓練是什麼?就是能夠與生活結合,這才是運動的本質。   一個好的教練要如明鏡及強心針,BOSS教練會帶我檢視身體較弱的部位,並具體說明要如何強化,當我動作的不理想時,他總能以唾手可得的物品以及口語上的提示幫助我調整,讓身體能夠記憶正確的動作,使我對身體有更大的察覺,同

時體現在我的工作上。(陳冠伶,生命哲學家)  

國內跆拳道館經營模式與創新之研究-以臺北市為例

為了解決羽球 運動中心的問題,作者黃永偉 這樣論述:

本研究旨在探討國內跆拳道館的產業發展環境及營運現況,並探討跆拳道館的經營模式與創新管理策略,運用文獻分析及半結構式訪談法。以Osterwalder與 Pigneur提出的經營模式畫布 (Business Model Canvas) 作為理論基礎,其中價值主張、配銷通路、顧客關係、顧客區隔、關鍵活動、關鍵夥伴、關鍵資源、成本結構、收入模式等九大構面以及創新管理中策略創新、組織創新、行銷創新、市場創新、產品與服務創新、方法創新、環境設備創新,七個構面擬定訪談大綱,據以探討國內跆拳道館的經營模式與創新管理。所得結論如下:一、跆拳道館的經營理念上較為傳統,大都為武藝技能及道德的傳承。大環境而言跆拳道

館的設立已趨於飽和,其招生都偏向中小學為主,少子化因素,故學生數量逐年遞減。他項才藝或其他運動相關業者眾多,導致運動相關業者形成了一定的競爭力。二、跆拳道館經營者將產品導入優化,並提供優質服務,且訴求跆拳道品德,做為該產業特有之理念,跆拳道館拓展能力,善用通路資源,且在提供體驗者人才培育規劃。三、跆拳道館部分具備創新的管理策略及培養組織執行人員應用新式器材設計專業的課程,能使實際付費者感到經營者的用心,並善用亮麗醒目的門面優化跆拳道館的行銷效應。