無印良品換貨原店的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列評價、門市、特惠價和推薦等優惠

無印良品換貨原店的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 無印良品的設計 和三谷宏治的 商業模式全史 新世紀篇都 可以從中找到所需的評價。

另外網站《經理人月刊》第211期/CEO的時間管理 - 第 126 頁 - Google 圖書結果也說明:... 無印良品為了更理解顧觸,創造客流量。客,開發了MUJI passport,顧客在電商裡,有一 ... 換一下詞面,跟實體店做的事一樣:吸引人潮進與來店頻率,再將特價資訊推播店(人流) ...

這兩本書分別來自天下文化 和楓樹林出版社所出版 。

崑山科技大學 企業管理研究所 施佳玫所指導 張憲鳴的 UO纖食罐創新商業模式建構個案 (2020),提出無印良品換貨原店關鍵因素是什麼,來自於企業社會責任、價值主張、健康餐盒市場、設計思考、白地策略。

而第二篇論文國立臺中科技大學 應用日語系日本市場暨商務策略碩士班 葉東哲所指導 王依帆的 探討實體書店於數位時代之生存策略-以蔦屋書店為例 (2020),提出因為有 蔦屋書店、o2o戦略、シナジー効果、ライフスタイル生活提案、多角化経営、革新的な思考的重點而找出了 無印良品換貨原店的解答。

最後網站MUJI 無印良品聯名卡則補充:商品如有退換貨,則原交易累積點數先扣除後再重新計算。詳細退換貨說明,依無印良品門市公告為主。 MUJI Dollar以同一身分證字號累計為主,正附卡分開 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了無印良品換貨原店,大家也想知道這些:

無印良品的設計

為了解決無印良品換貨原店的問題,作者 這樣論述:

沒有設計的設計,如何征服全世界? 第一本深入剖析無印設計的中文專書     大家都知道,無印良品的成功90%靠制度;   大家也知道,無印良品在培育人才方面,有很獨到的祕笈;   然而,如果光有制度和人才,而沒有好的設計,   無印良品絕不可能像今天一樣,   征服世界各地文化、品味、需求各異的廣大生活者。     創業30多年來,從日本西友超市的自有品牌開始發展,   時至今日,不論是在講究生活品質與美感的歐美先進城市,   或是歷史悠久、擁有獨特文化的中東、中國等地區,   無印良品與其思想,跨越文化藩籬,獲得廣泛共鳴,   隨著事業版圖的擴張,更已跳脫零售業的範疇…。   無印良品到

底是怎麼做到的?   在這本書中將深入探討無印良品成功的秘密。     ※解析!征服全世界的無印設計      質樸看似沒有設計的商品│商品設計   無印良品的目標是極致的「這樣就好」,不以昂貴的名牌自居,也不靠低廉人力大量生產低價商品,而是採用最合適的素材、制定最合宜的價格,追求以「素」為旨的極致設計。     「不限定產品的使用方式和形象,而是留下很多空間,以接受各種可能性。」     空無風格的視覺與文案│傳達設計   海報的模特兒選角、文字配置、照片調性和文案風格,都與流行做出明確的區隔。看起來或許好像沒有刻意控制什麼,但為了不過度陳舊、也不過度新潮,做了非常周密的控制。     「不

高聲宣揚理念、不絮絮叨叨說明這個、解釋那個,讓觀看者自己詮釋。」     不只好看,還要好賣│門市設計   以永恆不變的媒材——木材、紅磚與鐵板,展現簡約無華的無印思想,搭配持續進化的陳列策略,在世界各地打造一家家深具無印風格,卻又各有特色的門市,預計2017年海外分店的數量將會超越日本國內。     「不須刻意討好消費者,也無須勉強自己引人注意。」     ※無印風格怎麼來?誰決定?     書中收錄影響無印設計的四位核心人物專訪,   他們的思想牽動無印良品的每一步!     創意│小池 一子 Kazuko Koike   自無印良品草創初期起便開始負責文案、廣告創意   空間│杉本 貴志

Takashi Sugimoto   從無印良品1號店至最新的世界旗艦店,皆出自他手   平面│原 研哉 Kenya Hara   將無印良品的日式「空無」美學發揚至全世界   商品│深澤 直人 Naoto Fukasawa   親自參與所有無印商品的開發與設計   共同推薦(依姓氏筆畫順序排列)     吳東龍、梁益嘉、黃威融、盧建彰、蕭青陽、聶永真       無印良品從80年代的西友超市,迄今成為席捲世界的一大生活品牌。30多年間它如何與時俱進,在設計的理想與環境的現實間抓出平衡點?如何不斷推陳出新,讓商品背後的生活意識更加迷人?這本書裡藏著更多設計的故事與秘辛。──吳東龍(日本設計觀

察作家)     ''無印'',像是沒有填入內容的「     」,「     」中存在人們對於生活價值的不同看法;''良品''沒有準備好的答案,但捫心自問卻可以發現無限的可能性。──梁益嘉(台灣無印良品總經理)     喜愛無印良品的人很多,理解他們的思想、設計和廣告的人有點少,非常佩服日本雜誌同行做出這樣的書。──黃威融(《Shopping Design》、《小日子》創刊總編輯)     在廣告業,我們常和攝影、美術、造型人員溝通「ㄟ,那個我要無印TONE喔」,然後對方就會說「好,我知道」,同時臉上流露認同的神情。是的,有哪個品牌能夠具體地成為美學的代名詞呢?而時間過去,我們會死去,這樣的東

西卻將活著,並證明這時代有美存在。──盧建彰(詩人導演)     「無」本當是生活與反思文明的初始,MUJI讓它成為了建立在品味認同上的消費,提醒了全世界「無擾的設計才是最好的設計」。──聶永真(設計師)

無印良品換貨原店進入發燒排行的影片

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客戶當月完成下列任一任務,下個月即可升級為「大戶」等級。
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活動詳情|https://www.dbs.com.tw/personal-zh/cards/dbs_eco/index.htm


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活動詳情|https://www.taishinbank.com.tw/TSB/personal/credit/intro/overview/cg040/card001/


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UO纖食罐創新商業模式建構個案

為了解決無印良品換貨原店的問題,作者張憲鳴 這樣論述:

受到氣候劇變的影響,環保議題日益受到重視,綠色經濟、循環經濟相關商品也隨之蓬勃發展。現在的企業,必須在成長的過程中,同時兼顧環境、社會、企業責任等相關議題(CSR、ESG等),只有做出貢獻、爭取認同,才能為形象加分,獲得消費者的支持。創業初期日本岩崎邦彥在2018年的的著作《極減力》及無印良品的「減法哲學」等的觀念,對我影響甚深,過去多數企業習慣從消費者需求的角度去開發商品,時至今日,這樣的思維生產出來的商品,容易淹沒在眾多同質性高的商品裡,亦或是必須投注更多心力或資源在行銷上,才能換得微薄的成功。換個角度,如果能讓產品的價值發光,吸引消費者的注意,肯定能扭轉買方的微利市場,走出屬於自己的一

條路。為瞭解消費者對健康餐盒之態度,本研究以台南地區居民為調查對象實施問卷調查,並回收有效問卷376份,依據問卷數據分析、歸納重點,設定目標族群及產品特色,規劃以110元低、中價位切入健康餐盒市場,爭取重視健康、包裝設計及環保議題,年齡26到45歲之百貨公司專櫃女性、學校教職員及健身愛好者等團體認同,另依其需求將食材、營養標示與包裝設計結合並重視膳食纖維。本品牌從環保的價值主張出發,觀察市場需求,並透過消費者視野,藉由設計思考去改善現有的健康餐盒商品標示不清與包裝一陳不變的缺點,讓產品同時滿足消費者心理與生理價值需求。本品牌在構思階段,就以「環境友善」、「綠色消費」、「健康飲食」等面向為經營理

念,由消費行為將環保概念推廣予消費者,藉以在餐飲的紅海市場中找到屬於自己的「白地」。此個案將完整的創業思維列示,並將對應的成本結構與營運策略公諸於此,對於創業初期或發展中的實務應用者,應具參考與學習檢討價值。

商業模式全史 新世紀篇

為了解決無印良品換貨原店的問題,作者三谷宏治 這樣論述:

  日本哈佛商業評論讀者票選年度第1名   經典暢銷書《商業模式全史》推出豪華劇場版!   推特、臉書、阿里巴巴、騰訊與無印良品   二十一世紀,由企業家一肩挑起所有創新!   當今的網路時代,商業創新的舞台從大企業一步步轉移至小型企業和個人。雲端科技和群眾募資成為支持創新的最新趨勢。   然而,劇烈的社會變革和創新思維,都不是AI技術或智慧手機自動產生,新時代的產品、服務,乃至於組織與企業,都是在人們的腦力激盪下才得以實現。   步入二十一世紀後,商業模式迎向以嘗試錯誤為主的創新時代。拜資訊科技和網路所賜,當代的創業風氣來到空前鼎盛。個人創業,需要考量哪些條件?企業面臨轉型,又能

參考哪些優秀前例?我們需要什麼樣的領導能力與組織文化,才能適用於未來呢?   ・白吃時代來臨!多數人的免費服務就由少數會員買單——阿里巴巴憑「免費模式」稱霸市場   ・產品不必賣座,只要掌握最關鍵的技術——蘋果、三星、三星都不出ARM的「智財權」   ・你才是新時代的主角——「社群網路」串聯投資人,朋友關係化為創業新商機   ・不只商品,購物模式也要為顧客量身打造——無印良品締造的「全通路」神話   ・下一波產業運動在哪裡?——「分散製造」凝聚大眾智慧,吹起工作型態革命的號角   無論是野心勃勃的創業新貴、眼光獨到的創投老手,還是為績效焦頭爛額的顧問專員,都強烈推薦這齣由商業巨人領銜演出的

冒險鉅作!   本書可以成為上述商務人才的——   ・新知教本:免費模式?全通路?下町工廠?了解商業模式有這套就足夠!   ・維基百科:商業史限定!快速搜查項目,打造你的資訊網絡   ・便所讀物:想到就讀,輕鬆觀賞商業模式的變革軌跡   IBM前執行長葛斯納談企業轉型時,曾說:「真正出色的公司,部署的策略是可信且可執行的。良好的策略應該無微不至,少談願景。」世界最大的廉價航空公司西南航空,在招募員工時,優先考量的不是挑選出循規蹈矩的好員工,而是有沒有幽默感!   無數建立里程碑的商業巨人們,在在強調要實現商業模式創新,可實踐的「經營戰略」與「人才培養」必不可少。而過往成功轉型的企業例子當

中,也告訴我們決策者的「領導能力」與「企業文化」更是不可忽視的一環。優異的領導人,能夠把他們經由市場驗證的嘗試成果,與職場環境裡建立的文化,明確地連結起來。換句話說,品牌形象是企業文化的外在表現,唯有持續活化企業文化,才能持續更新品牌,常保不墜。   所謂的商業模式,即是一項事業的勝算。前景不明的時代,企業唯有不斷快速嘗試錯誤,才可能邁往經營的巔峰,而是開拓新的藍海,創造更美好的未來! 本書特色   ◎最生動有趣的商業編年史:如同觀賞動作電影,快速掌握33家先驅企業,見證35位引領全球的創業家革命史詩   ◎貼心的重點整理:19則生動漫畫,每篇均附精華彙整,幫助讀者總覽情節概要   ◎跨

時空的名人對談錄:3場模擬談話,不同立場、時代背景的大師彼此交鋒,想像他們會激盪出如何的火花! 名人推薦   ◎資深行銷公關人  丁菱娟   ◎《大人學》共同創辦人  張國洋   ◎DIGITIMES電子時報社長  黃欽勇   ◎商業思維傳教士  游舒帆   ◎行銷顧問、《吐納商業評論》創辦人  傅瑞德   ◎國家生技研究園區創服育成中心 助執行長  詹益鑑博士   ◎方寸管顧首席顧問/醫師  楊斯棓   ◎泛科知識公司知識長  鄭國威   ◎綠藤生機 共同創辦人暨執行長  鄭涵睿   ◎為你而讀執行長  蘇書平  

探討實體書店於數位時代之生存策略-以蔦屋書店為例

為了解決無印良品換貨原店的問題,作者王依帆 這樣論述:

今日、消費行動と消費パターンの変化は消費者中心の時代になった。消費社会の変遷と消費行動の変容により、企業の運営の仕組みづくりは消費者の気持ちを優先を考えることが必要となる。企業の運営は消費者意識や価値観の変化と密接な関係がある。顧客視点をも同時にビジネス視点に入れて事業を行い、競争優位を確保することが企業経営の最優先課題となる。本研究では、現在の日本の書店業界の現状、競争環境を整理する。そして日本の蔦屋書店を研究対象として、蔦屋書店を展開しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)のビジネス戦略について考察する。 業界のリーダーとして日本の本屋は業者が各自の経営理念に基づいて、多種

多様な本を揃え、洗練された商品、顧客満足度の高いサービスを提供しているのが特徴的であった。書店のスタイルが企業と店舗により異なる。しかしながら、近年、高度情報通信ネットワークが実現した社会において、スマートフォンの普及・情報のデジタル化、ネット通販業者の出現により、消費者の購買行動や消費パターンは大きく変化している。 ほかに、既存競合他社、新規参入業者の脅威により、企業は中長期的な未来を見据えて経営戦略を立てなくてはならない。リアル店舗の価値を高め、新時代の接客スタイルを確立する必要があると同時に、リアル店舗とネットの融合を実現し、販売する品目やサービスの差別化を図るのは最大の課題になる。リ

アル店舗とインターネットのパワーを統合し、新規の事業開発を進めるためには、ビジネスモデルの変革や再構築のは必要不可欠である。 本研究はデータを整理・分析とケーススタディーを基に、蔦屋書店が施行するビジネス戦略について、リアル店舗チャネルとオンラインチャネルの組み合わせる必要性と価値を考察した。上記の条件に基づく、蔦屋書店の事例から、書店業界の外部環境・内部環境及び蔦屋書店が実施するビジネス戦略のデータ分析を含めて検討した。以下の3つのポイントに掲げる。蔦屋書店が施行するo2o戦略は企業運営に効果的であることが証明された。蔦屋書店が多種多様なサービス提供や商品品質の向上することを含む、子会

社・異業種との連携を強化することにより、それぞれの企業が相互補完を行い相乗効果を生み出すものが証明された。蔦屋書店は革新的な発想でインテリアデザインとライフスタイルという経営理念を強調し、店舗独自の特徴を生み出した。ビジネスとしてサステナビリティを取り込んでいく。それこそ、企業の社会的責任を行う必要がある。上述により、今後のマーケティング戦略を行う上での要点を確認した。( 現今,商家與顧客之間的交易行為已斗轉星移為以消費者為中心的時代。因消費結構的變遷與消費者行為的改變,企業於經營方式與其商務策略的構築都必須以消費者思覺為最優先考量。企業之經營視角也須呼應消費者意識並與其價值觀相繫。該如

何將企業之視點與消費者視點相結合,並採永續經營之思維以確保本身之競爭優勢,是為企業之最優先課題。本研究以日本蔦屋書店為研究對象,以今日今時日本書店之經營方式,業界現狀,乃至於競爭環境之剖析為前提,針對蔦屋書店及其母企業文化便利俱樂部(Culture Convenience Club)所施行之商務策略展開探討。 以企業及其經營者理念為濫觴,日本書店於國際間一向執牛耳之地位伊始,包括品味選書、店內琳瑯滿目的商品、乃至於精緻化的服務導向為其最著名之特徵。各家實體書店的風格依企業與分店之氛圍亦不盡相同。但隨著近年來社會高度網路化之發展拉開帷幕,包括智慧型手機的普及,以及資訊的數位化、網路銷售業者

的掘起等因素,致使社會經濟結構瞬息萬變,消費者之消費行為及消費模式也隨之日新月異。  包含現存的競爭對手及來自朝陽產業的挑戰方興未艾,既有企業必須策定中長期的經營規劃及策略,提升實體書店之品牌價值及獨特性,並且研發嶄新的商品種類及服務範圍供給端,藉此突顯自身商品與服務之差異化,與此同時尚須整合實體書店與線上通路使其連動、並協同作用。企業在進行虛實整合與拓展多元化經營之時,其商務策略之建構與革新乃為大勢之所趨。 本研究透過事例探討,佐以資料整理與分析,藉由蔦屋書店所實施之商務策略為主軸,旨在界定企業統合線上與線下之虛實整合策略之必要性及其價值性。基於上述各項條件,以事例探討為始,檢討來自書

店產業內、外部環境之影響與蔦屋書店實行之商務策略、包含其相關之各項資料分析,得出之結論如下。其一,蔦屋書店所施行之商務虛實整合策略對其企業經營證實為有效。其二,蔦屋書店與夥伴企業協作之多角化經營,包含提供多元化的服務與研發多樣化的商品,其業務涵蓋範圍所得之相乘效果證實對於經營層面有相當的助益。其三,蔦屋書店以創新思維打造店面空間、突顯其生活風格之提案、強調自身經營理念且與社會責任相互結合,其歸向是為未來企業經營之姿,並證實此定位為不可或缺之一環。)