日本西友銷售常勝軍的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列評價、門市、特惠價和推薦等優惠

日本西友銷售常勝軍的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦師瑞德寫的 讓鳳梨暢銷的20種行銷公式:不管是賣鳯梨、賣琉璃還是賣水泥,統統都能賣的行銷魔法書 和RamCharan的 顛覆致勝:貝佐斯的「第一天」創業信仰,打造稱霸全世界的Amazon帝國都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自易富文化 和遠流所出版 。

輔仁大學 大眾傳播學研究所 陳春富所指導 張振鴻的 濱崎•步•一樣的偶像-日本流行音樂迷群之偶像認同與消費研究 (2011),提出日本西友銷售常勝軍關鍵因素是什麼,來自於迷(fan)、認同、符號消費、哈日、跨文化。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了日本西友銷售常勝軍,大家也想知道這些:

讓鳳梨暢銷的20種行銷公式:不管是賣鳯梨、賣琉璃還是賣水泥,統統都能賣的行銷魔法書

為了解決日本西友銷售常勝軍的問題,作者師瑞德 這樣論述:

好的行銷就是 「什麼都可以賣,賣什麼都不奇怪」! 不管是賣鳳梨、賣琉璃、賣水泥, 不管你的商品是平凡無奇、乏人問津, 還是珍奇異寶、奇貨可居, 只要用對行銷方式, 都有機會創造出萬人搶購的熱潮! 在銷售市場上, 沒有賣不出去的東西,只有不會賣的人, 沒有做不起來的行銷,只有不會行銷的人。 一個暢銷商品的誕生,有行銷脈絡可循, 行銷效果要好,就要掌握經典行銷基本功!   ■ 好的行銷,能讓商品賣到翻、老闆數錢數到翻!   水果之王──鳳梨,   是拜拜必備供品、是家家戶戶必吃水果、是水果攤的銷售常勝軍,   在豐富客源、穩定銷售時,你能讓銷售更好嗎?   在盛產滯銷、沒人採購時,你有辦

法解決這個問題嗎?   順手牌人人會打,但只有用一副爛牌打贏戰局,才是真強者。   只要搭配對的行銷公式,   愈是平凡無奇的產品,愈能引發搶購的熱潮,   愈是乏人問津的商品,愈有一夕爆紅的機會。   ■ 打造熱賣商品的行銷公式   魔鬼藏在細節裡,抓到重點才能夠集中行銷火力,一擊必中!     「Nike靠著『Michael Jordan光環』每年銷售額超過20億美元。」   「日本札幌啤酒的『朋友推薦套裝』吸引超過6萬人連鎖反應。」   「推銷大王喬‧吉拉德的『自我行銷』,為他帶來無限訂單。」   「顧客在商店買到變質雞肉,農場主人如何『翻轉危機』,還讓他成為忠實顧客?」   ■

行銷活動就是產品的發言人!   不要再說「只要產品好,自己就會說話」。   產品沒有嘴巴能介紹自己,銷售員沒有分身能到每位顧客前詳細介紹,   行銷活動就是顧客認識產品的唯一管道,就是產品的發言人!   好的行銷活動能讓路人變顧客,   好的行銷活動能讓產品從滯銷變暢銷、暢銷變熱銷!   ■ 跟著大師學行銷   市場以成敗論英雄,而萬變不離其宗。   想做出引起話題、帶動銷售的行銷案,就要跟對老師、用對方法。   《讓鳳梨暢銷的20種行銷公式》   提供「4大高超指導原則 X 20招行銷公式X 52則跨產業案例」,   只要掌握最經典的20個行銷公式,   就算是平凡無奇的商品,也能讓

它賣翻天。   ■ 每個行銷人都應該要有參考書   舉凡個人或企業、產品或服務,都需要藉由「行銷」來贏得他人青睞。   《讓鳳梨暢銷的20種行銷公式》   給你業界實例、帶你擺脫行銷障礙、培養破框思維,   就算是零基礎、零經驗,也能成為優秀行銷人。   不管你是「沒有行銷背景的菜鳥」,還是「工作卡關的行銷老手」,或是「凡事自己來的創業者」、「力求突破的電商老闆」……皆適用。   本書改版自2019年出版《圖解大人的行銷學》

濱崎•步•一樣的偶像-日本流行音樂迷群之偶像認同與消費研究

為了解決日本西友銷售常勝軍的問題,作者張振鴻 這樣論述:

自1990年代初期日劇《東京愛情故事》(東京ラブストーリー)在台灣播出後,「哈日風」此股文化風潮逐漸在台灣成形。隨著各式日劇主題曲在台灣火紅,以及「小室家族」、安室奈美惠、傑尼斯藝人等日本偶像在台灣造成旋風,日本偶像逐漸大舉入侵台灣的流行音樂市場,並對流行音樂市場造成不小的衝擊與刺激。人稱「日本流行教主」的濱崎步亦在日本走紅之後將觸角擴及台灣,成為日本歌手在台灣唱片銷售的常勝軍,並始終難以有後繼日本歌手得以取代其在台灣唱片界的地位。 從濱崎步在台灣擁有高人氣及眾多迷群的現象出發,本研究進行的目的有以下幾點,分別為:了解身為日本歌手的濱崎步為何能跨足台灣,成為迷群追逐的偶像;觀察迷群

對偶像商品的消費存在何種文化上的構連;探究哈日迷群如何在日常生活中進行迷行為的實踐;以及拓展跨文化場域的流行音樂迷群研究。研究問題亦有四項,分別是:(1)「步迷」對偶像所建構的認同及崇拜特質為何?(2)「步迷」對於偶像商品呈現出何種消費意識?(3)「步迷」如何界定自己迷的身分並在生活中進行展演?(4)此種「迷行為」和台灣/日本之間的想像有何關聯? 在研究方法上,本研究主要以質化分析的「深度訪談法」與「文本分析」為主。在深度訪談法的部分,以濱崎步的迷群為訪談對象,建構本研究主要的架構並且回應研究問題。訪談過程中採取半結構式訪問法,探詢受訪者的各種意見,並與之討論,以深入蒐集迷群的看法。在文本

分析部分,則採用網路言說分析的方式,以「台大批踢踢實業坊」中的「濱崎步板」(Ayu)為主要言說文本蒐集場域,並以此類資料補足深度訪談法不足之部分,以探究本研究所欲探討之問題。 在研究結果呈現部分,本研究根據研究問題層次依序進行討論。首先,在拆解迷群對濱崎步的認同情感時,可以發現濱崎步本身即為迷群的認同主體;這之中包含迷群從中尋得自我與團體的認同,以及獲得近似逃避型態的愉悅。其次,迷群在商品消費的過程中,不論基於何種心態,幾乎皆與偶像符號的取得有關,充分顯示迷群為了獲得偶像商品中潛藏的符碼意義而消費,實為流行文化場域中商業機制操作與意義再製使然。研究發現的第三部分著重於迷群在日常生活中的迷行

為展演,例如迷群對迷身分勇於自我表述,以及樂於分享愉悅的特性,以及在演唱會現場幾近瘋狂、過度的情感投入。最後則以文化認同為主軸,強調濱崎步迷群並未在自身文化與哈日文化間喪失主體,但長期浸淫在哈日文化的氛圍中,確實影響迷群對日語的喜愛程度及流行文化的敏銳度。 過去的流行文化偶像迷研究多數僅著重在連結偶像與迷之間的認同關係,本研究加入了「愉悅」此一面向的探討,從中剖析閱聽人最初接近文本的動機,並將「認同」與「愉悅」視為迷群迷戀文本的兩大驅力。至於在迷的日常生活展演方面,本研究雖未以參與觀察的方式直接進入迷的個人生活中,但藉由讓迷回顧過往的總總經驗,並對照開始追隨偶像之後的生活樣貌,從中亦取得適

當的切入角度。最後,針對跨文化的流行文化場域研究,本研究以在台、日兩地同樣具有偶像地位多年的濱崎步為對象,針對其迷群進行文化認同以及對日本文化想像的探討,研究發現可作為後續相關研究的一個參考方向。

顛覆致勝:貝佐斯的「第一天」創業信仰,打造稱霸全世界的Amazon帝國

為了解決日本西友銷售常勝軍的問題,作者RamCharan 這樣論述:

《執行力》管理大師,瑞姆.夏藍最新力作 首度揭示亞馬遜六大創新管理原則 全方位解讀貝佐斯「顛覆致勝」的關鍵!     ★巴菲特讚譽亞馬遜:「奇蹟!」   ★全球知名企業執行長,Honeywell、奇異、花旗銀行前總裁齊聲推薦   ★台灣產學界好評盛讚,數位轉型時代的新管理啟示錄     傲視全球的電商帝國亞馬遜,如何做到最多元的品項?最優惠的價格?最快速的物流服務?他們的事業團隊為何能不斷擴展營銷版圖?一小時做完一天工作?還能做得又快又好?     管理大師瑞姆.夏藍看亞馬遜的成功,不僅是靠著網路起飛的趨勢,更是透過內部不斷創新顛覆,將這樣的精神實踐於

「商業模式」、「人才招募」,「數據指標」、「創新引擎」、「決策機制」、「組織文化」等六大經營管理面向。通透最完整的亞馬遜管理體系,並學習他們的致勝法則,你也能提升頂尖標準,加速自我成長。     ●了解亞馬遜,對我們有什麼用?   →如果你是企業家   在未來,所有企業都會是數位化的企業。被顛覆的也許不只是某間公司,更是某個行業,此刻的你,敢不敢改變?     →如果你身為高層團隊   數位時代,是用智慧化的方式來管理企業,高層們已經可以從繁重的日常經營管理任務中解放出來,此刻的你,還能否突破?     →如果你是中階層主管   中階主管是團隊裡的小CEO,

企業的產品與服務會從這群人之中誕生。此刻的你,可以試試看什麼?     →如果你是職場新鮮人   新時代,會帶來很多新問題,就連職場老將也未必見過。這個時代給了你前所未有的好機會。此刻的你,可以如何把握?     →如果你是創業者   隨著業務與團隊規模增長,你將必須建構自己的管理體系。請不要再把沿襲百年的傳統管理方式當作樣板,不假思索地繼承下來。此刻的你,是否願意一起探索?     ●六大創新管理原則,帶你深度思考,搶得競爭優勢   →拓展商業模式   不該時時刻刻聚焦於對手,因為更重要的是「顧客至上」。你能為顧客做些什麼?看亞馬遜如何讓顧客滿意,還能讓顧客

驚喜。     →審視人才招募   貝佐斯曾說:「你的人,就是你的企業;人不對,再怎麼補救都沒用。」在「以人為本」的背後,亞馬遜會如何用挑剔的眼光,尋找非凡的人才?     →聚焦數據指標   數據資料已成為新的核心資產,更是提升效率的關鍵。且看亞馬遜如何善用數據指標,一舉從繁瑣的日常管理當中徹底解脫。     →支持創新引擎   要持續領先,你得不斷創新。在這樣的過程中,亞馬遜又是怎麼面對「顛覆」的代價,帶來無人可及的領導性成長?     →加速決策機制   決策要既好又快,重點在「快」!你還在用耗時、繁複的流程進行決策嗎?實際看看亞馬遜的「深度思考」

法,大幅度翻轉決策效率。     →打造組織文化   無論公司發展多快、實力多強,規模一大難免遇上「大公司病」。亞馬遜如何避免自己落入停滯的「第二天」?又是如何每天都像創業第一天,快速靈活、持續進化?     面對飛速變動的時代,對於職場工作者而言,沒人能提供正確完美的答案,而亞馬遜的經營管理方式,絕對值得借鏡。     這不是一種選擇,而是必須去做。亞馬遜的「顛覆」之道,無疑是一部管理革新的現代啟示錄。   各界專家推薦     Jenny Wang(JC財經觀點版主)   朱文儀(台大工商管理學系暨商學研究所教授)   吳仁麟(點子農場顧問公司

創意總監)   吳漢章(華碩雲端總經理)   林大涵(「貝殼放大」創辦人)   林啟峰(momo富邦媒體科技董事長)   林揚程(太毅國際顧問執行長)   花梓馨(104人資學院資深副總經理)   程世嘉(iKala共同創辦人暨執行長)   溫金豐(國立陽明交通大學經營管理研究所教授兼所長)   楊斯棓(方寸管顧首席顧問、《人生路引》作者)   愛瑞克(知識交流平臺TMBA共同創辦人)   蘇書平(先行智庫、「為你而讀」執行長)     在瑞姆.夏藍這本書中,將亞馬遜的卓越飛輪進行拆解……個別讀者在理解這些關鍵模組的同時,也同時獲得成長的鑰匙,為自

身打開成長的大門。──Jenny(JC財經觀點版主)     瑞姆.夏藍寫亞馬遜,從貝佐斯的靈魂開始寫起……這家公司的經驗已經成為一種可以被各大小企業引用的經營模式,那也像是一種文化和成功方程式。──吳仁麟(點子農場顧問公司創意總監)     經營者需要一個可作為標竿學習的典範企業,亞馬遜絕對是最好的選擇……《顛覆致勝》可謂數位時代領導人的經營操作手冊。──林揚程(太毅國際顧問執行長)     一本值得推薦的好書……任何企業及領導人都可能成就更大的願景,顛覆致勝,成為各行業的霸主。──溫金豐(國立陽明交通大學經營管理研究所教授兼所長)     貝佐斯一手打造的「

亞馬遜」對你有什麼意義?《顛覆致勝》一書,拆解亞馬遜管理體系為六個關鍵模組,且聽夏藍一一細數。──楊斯棓(方寸管顧首席顧問、《人生路引》作者)     市面上討論亞馬遜的書籍不少,而這是一本明確闡述「如何做」(How)的進階讀物,我極力推薦給尋求卓越不凡的個人與企業家們參考!──愛瑞克(知識交流平台TMBA共同創辦人)