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高屏地區數位式健身運動參與者涉入程度 與消費動機之研究

為了解決新北市防疫旅館名單2022的問題，作者王璟琮 這樣論述：

本研究欲探討高屏地區之健身運動消費群體，在體驗過數位式健身運動後，於涉入程度與消費動機間之相關情形；另分析不同人口變項之數位式健身運動參與者在涉入程度及消費動機之差異。本研究採用涉入程度及消費動機量表所製之問卷，以立意抽樣方式發放，進行350份樣本收集，回收350份問卷，去除填答不完整問卷34份，故總計取得有效問卷316份，有效問卷率為90%。研究過程運用IBM SPSS 12.0版進行「項目分析、因素分析及信效度分析」等，再進行刪減與構面的分類，以做為正式問卷之用。本研究使用分析之方法包含：「獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析及描述性統計」來分析資料。透過研究，發現以下結

果：(一)高屏地區數位式健身運動參與者現況，以男性稍多，惟比例差距不大，年紀為20歲以下，教育程度集中於大專學歷，多數為未婚者，且每月平均收入為「20000元以下」者為多，職業則以學生最多，年資部分雖以「未滿1年」人數較多，惟達到一定年資後，將逐漸降低。(二)高屏地區數位式健身運動參與者涉入程度之知覺情形，以「吸引力」最高，「生活中心性」最低；而「不同背景變項」涉入程度的差異情形，僅有「性別」及「參與年資」有顯著差異。(三)高屏地區數位式健身運動參與者消費動機之知覺情形，則以「運動動機」最高，「人際動機」的感受程度最低。而在消費動機部分，則有「性別」、「年齡」及「參與年資」有顯著差異。(四)本

研究假設之各構面在涉入程度及消費動機皆呈高度正相關。另依據研究結論，對政府機關提出以下建議：1.推展數位運動、邁向健康防疫新生活；2.推動銀髮多元參與健身、安全運動E起來。對產業經營管理者之建議：1.推展網路商機、創新行銷手段；2.調整收費機制、提升市場競爭力。

Covid-19疫情期間居家辦公情緒勞務、工作涉入與職場幸福感之關聯性研究

為了解決新北市防疫旅館名單2022的問題，作者吳意停 這樣論述：

在Covid-19疫情期間許多企業有別以往傳統辦公模式，施行居家辦公以因應防疫策略及維持正常公司營運。面對新常態的辦公趨勢，員工的心理狀態受到關注，情緒勞務的情況會影響其在工作上涉入的程度，進而對職場幸福感有不同的知覺感受。 本研究旨在探討Covid-19疫情期間員工居家辦公時的情緒勞務程度、工作涉入與職場幸福感之關聯性。研究採用便利抽樣法，以問卷調查針對金融及保險業內勤工作者作為研究對象，問卷共計回收223份，有效問卷共192份，有效問卷回收率為86%。透過相關分析及迴歸分驗證後發現，情緒勞務與工作涉入具有顯著正向關係；情緒勞務與職場幸福感具有顯著正向關係；工作涉入與職場幸福

感具有顯著正向關係；工作涉入在情緒勞務與職場幸福感之間具有部分中介效果。最後本研究根據研究結果提出研究限制與相關研究建議。