文化行政辭職的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列評價、門市、特惠價和推薦等優惠

文化行政辭職的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦沈慧卉,梁宏峻寫的 改變看錢心態,最快積累千萬資產的財務自由實踐版:學會運用收益護盾+緩衝基金+股市投資的黃金配比,縮短辦公室社畜人生,提早過自己想要的生活 和蔡詠琳的 世界最強英文溝通技巧:食、衣、住、行、育、樂、職都能輕鬆表達的英語會話指南(附1張「用英文開口說遊樂地圖」及「Youtor App」內含VRP虛擬點讀筆)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站人事管理也說明:公務人員請假規則第8條:公務人員因轉調(任)或因退休、退職、資遣、辭職再任年資 ... 108年6月開缺公告,應徵人員需具備文化行政職系且為現職人員,小傑曾銓敍戶政職 ...

這兩本書分別來自方言文化 和懶鬼子英日語所出版 。

國立嘉義大學 教育學系研究所 王以仁、吳瓊洳所指導 賀湘邦的 已婚成年子女及其配偶的性別意識與孝道信 念對代間支持的影響 -以台灣社會2006~2016調查為例 (2021),提出文化行政辭職關鍵因素是什麼,來自於性別意識、孝道信念、代間支持。

而第二篇論文國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 陳淑媛所指導 林紘煬的 公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例 (2021),提出因為有 公務人員、人才流失、留才措施的重點而找出了 文化行政辭職的解答。

最後網站徵才網站看了一圈,似乎除了行政就沒別的能做的...8年老行政嘆則補充:週末,一個前公司同事約我出來坐坐。見了面才知道她去年年底就從公司辭職了,最近才開始找工作。 問及辭職後這段時間的 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了文化行政辭職,大家也想知道這些:

改變看錢心態,最快積累千萬資產的財務自由實踐版:學會運用收益護盾+緩衝基金+股市投資的黃金配比,縮短辦公室社畜人生,提早過自己想要的生活

為了解決文化行政辭職的問題,作者沈慧卉,梁宏峻 這樣論述:

大家常說時間=金錢 卻沒人告訴你,用金錢買回時間才是真自由! 存款X 投資X醫療X房產 關鍵配比一次公開,讓你提早過想過的生活     ✽ 獨家收錄「台灣版附錄」,詳解台灣各項退休與投資稅制!   ►►►這本書將告訴你◄◄◄   •如何在40歲前退休,環遊世界越玩還越有錢。   •如何建立一個永續的投資組合,不用工作,錢多到50年也花不完。   •如何不受日益高漲的通膨影響,不用東省西省也能維持生活品質。   •沒有百萬年薪也能財務自由的祕密心法。   •即使養三個小孩還是能提早退休的訣竅。   作者沈慧卉(Kristy)出身貧苦,別人玩的是洋娃娃,   她的玩具則是用醫療廢棄物製

作而成的。   一般人喝的是新鮮果汁,她喝的是餐廳裡丟棄的水蜜桃罐頭汁。   長大後為了脫貧,她沒日沒夜地工作,   卻親眼看見同事差點過勞死在辦公桌前。      但現在的她卻憑一己之力,晉升有錢階級,   30歲出頭就擺脫辦公室牢籠,環遊世界,   甚至以寫作為業,實現作家夢。   而之前那些所謂的一般人,仍汲汲營營地工作,企求某天能獲得自由。   沒有富爸爸,甚至是從負數開始的她,到底是如何做到的?   ★財務自由5重點,實戰計畫輕鬆複製   大多數的普通人若要在財務上取得成功,   絕對無法複製如賈伯斯等「積極創業型」的創業家,   或如巴菲特等「聰明投資型」的大老。   唯一一條

能帶領99%普通人邁向財務自由之路的,   正是像眾多成功的FIRE族等「精打細算型」的投資人。      作者也曾經如同多數人,每天睜開眼就是拚命工作,   冀望靠努力升官加薪,待65歲退休時再放手去做想做的事。   但現實世界是:努力不一定會帶來期待的結果。   在經歷了主管因公血栓、同事過勞昏迷,以及公司縮編後,   她終於發現不能再坐以待斃,提早退休才能賺回健康與自由。   她以自身經驗反覆實證,發現了「財務自由5大重點」,   並特別改良了FIRE族最常使用的4%法則,   打造一套即使過50年也花不完的投資組合,   從一枚厭世社畜變身有錢人。這五項重點包括:   ►重點1「破負

債」→先解決利率最高的消費性債務。   ►重點2「衝儲蓄」→將儲蓄率從10%拉高到15%,就能縮短七年工作年限。   ►重點3「穩投資」→建立「收益護盾」,熊市也能安心退休。   ►重點4「轉生活」→找出對自己而言不可或缺,以及就算沒有也無所謂的開銷。   ►重點5「滾複利」→不只是錢能滾錢,投資自己也能收獲超額複利。   ★ 照著本書做!再也不怕通膨與醫療費用   提到提早退休,盡早過上自己想過的人生,許多人擔心的是:   萬一投資組合的收益被年年高漲的通膨吃掉,未來無法負擔生活費時怎麼辦?   或萬一有緊急醫療支出,需要一大筆預算時怎麼辦?   這兩大問題是在青壯年時想辭去工作,提早追

求自由最可怕的敵手。   根據行政院主計處統計,除了汽油外,   2022年蛋價的年增率達27.98%,居所有食物之冠。   蔬菜是22.12%,肉類則達7.88%,創近年來最大漲幅。   受通膨影響,光靠成長緩慢的薪資根本緩不濟急。   只要薪資沒有成長,等於年年都被變相減薪,你的錢只會越來越薄。   如何創建一個穩定的投資組合,即使股災時仍不必賣出股票,   甚至還能逢低加碼,擴張資產規模,就是本書精華!   只要照著作者的方法,你的投資組合就能抵抗通膨大魔王,   達到永遠自動錢滾錢的目標。   ★投資4%法則+收益護盾+再平衡策略=源源不絕的印鈔機   4%黃金法則又稱25倍數

法則,是美國三一大學(TrinityUniversity)的三位教授,   針對退休財務規畫所得出的安全提領率。   不過雖然謹守4%法則,仍有5%的人會面臨「報酬順序風險」(Sequence of Return Risk),   意味著退休時遇上股災,眼睜睜看著自己的資產暴跌,   卻又得從中提領生活費,最終面臨「退休破產」的窘境。   為避免這種不幸事件,作者研究出了一套避險系統,   包含兩大工具:「緩衝基金」(Cash Cushion)及「收益護盾」(Yield Shield)。   不僅能在金融風暴中全身而退,不用出售任何資產,   並透過一種「連續再退休」的方式,大大打破了4%法

則30年區間的限制,   再也不用擔心提早退休後錢花完怎麼辦,因為你只會越來越有錢!   ★ 體驗自由人生,你可以先從「小退休」開始   不管是不是真心喜歡現在的工作,想不想辭職,   都應該將「FIRE」納入人生考量,因為真正的自由是擁有選擇權。   如果你的投資組合規模現在仍不大,不足以完全擺脫可怕的社畜生活,   照著本書也能達成「小退休」,一種漸進式的財務自由,   一樣能達到退而不休,有時間陪伴家人、學習興趣等彈性與空間。   靠著這套方法脫貧致富的作者,於附錄完全公開每年收益與開支,   證明了它不僅有效,任何人也都能輕鬆複製,   只要你一步步照著做,理財之旅一點都不難,絕

對是趟超棒的享受! 強力推薦   薇琪.羅賓(Vicki Robin)《跟錢好好相處》作者   吉姆.柯林斯(J.L. Collins)《簡單致富》作者 各界讚譽   「我看書寫作教人理財已經十五年了;但這本書仍讓我獲益良多。」——財經部落格《慢慢致富》(Get Rich Slowly)創辦人、《Your Money》作者J.D.羅斯   「當你遇上任何大事都不用為錢所苦,代表財務已經穩定,能夠安樂享富——多年來,我一直在闡述這個道理。我從Kristy身上看到,想找出人生真正重要的目標,必須付出多少嘔心瀝血的努力。一旦清楚自己花錢的用意,就會萌生力量並義無反顧地追求,這本書就是再明確

不過的見證。」——《預算大師的理財課》(You Need a Budget)華爾街暢銷作家、YNAB網站創辦人傑西.麥坎(Jesse Mecham)   「沒有任何理財書比得上這本,用講故事的方式取代教條式的說理。Kristy與Bryce在本書中,將寫作的技藝拉高到另一個層次。無論你現在財務狀況如何,看完此書,不只會佩服得五體投地,更能從中獲得啟發,隨時準備做出改變,活出美好的財富人生。」——《Broke Millennial Takes On Investing》作者艾琳.勞瑞(Erin Lowry)   「躋身百萬富翁不是變魔術……靠的是精準計算。數字雖不會說謊,但大家一談到理財總是自

欺欺人,只會編故事為自己的失敗辯解,嚷嚷著要是拿到一手好牌,如今就會大不相同……這本書擁有你所需的理財工具,一樣都不缺,更重要的是,Kristy用自己的親身經驗——從每天只能靠44美分過日子,到31歲就成功致富、早早退休——激發你的鬥志,不再為自己找藉口,進而開創作夢也想不到的理想生活。」——Mad Fientist部落格及Podcast頻道創辦人布蘭登.甘奇(Brandon Ganch)   「Kristy在短短三百多頁的篇幅中,以輕鬆愉快的筆調、豐富紮實的內容,詳實闡述她從赤貧(在中國度過的童年)到致富(順利在31歲累積百萬美金,提早退休、環遊世界)的成功經驗。她的故事十分精彩,以簡單明

瞭又務實的語言,戳破任何失敗搪塞的藉口。她大方分享自己精準的投資策略,細說分明,教你如何實現財務自由,又能無後顧之憂。重點是,她實在太有趣了。」——《紐約時報》暢銷書《跟錢好好相處》(Your Money or Your Life)共同作者薇琪.羅賓(Vicki Robin)  

文化行政辭職進入發燒排行的影片

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梁繼璋向D100辭職前跟鄭經翰透露 轉至殯葬行業工作


港台主持曾志豪與拍檔貴花田(陳寶玲)上周五(18日)突然收到上司通知,被即時解僱,不再主持港台節目《瘋Show快活人》,而明天(21日)起將換新班底由梁繼璋、李麗蕊和馬小強主持。梁繼璋於上周五在其主持的D100 Radio節目《D100上綱上線》內向聽眾道別,而另一個他在D100網台主持的節目《一個人》也即時停播。


事件引起不少D100網台聽眾譁然,D100有見及此於facebook播出以「梁繼璋點解要咁做?」為題的特輯,由蔡浩樑(蔡蔡子)與《D100上綱上線》節目監製阿通交代事件,他們指原本是一個歡送日子,但最後變成一個被騙的紀念日子,全因梁繼璋完成節目後,各大媒體便報道曾志豪被港台解僱消息,有如電影橋段。

重組梁繼璋辭職時序
他們在節目中先重溫梁繼璋上周離職前主持《D100上綱上線》的片段,梁繼璋於上周四(17日)節目內表示「收到大班(鄭經翰)一個訊息,大班就好關心我哋台,每一樣嘢、每一個人,經常會有啲嘢提點,亦都講到而家香港好動盪,好多事情發生,好多新聞令到大家好擔心,佢想提我唔想大家誤會,我唔係因為呢啲新聞,因為我喺月初呢,已經同大班、管理層講咗啦,所以絕對唔好誤會係因為啲咩事情、因素離開,多謝大班溫馨提示,都係啱嘅,講番清楚。」

蔡蔡子提出大家感到疑問問題:「究竟梁繼璋有冇話過畀我哋聽,佢係會去港台開咪,仲要緊接呢?」阿通與蔡蔡子均異口同聲表示完全沒有聽過,甚至連大班事前也不知情,蔡蔡子與阿通將梁繼璋離職一事排出時序,

蔡蔡子表示6月5日收到梁繼璋離職通知,心情如墜深淵,皆因梁繼璋是他們共事7年戰友,當日梁繼璋表示:「蔡生,想同你正式報告,因為我有新嘅工作計劃開展,打算暫時退出《上綱上線》,只會繼續主持《一個人》,正式我會同大班講,我會做到6月18日,不過如果你想我早啲都得嘅,因為你係D100負責嗰個,唔想你太遲知道,想同你講聲,多謝一路照顧。」蔡蔡子稱事後在WhatsApp有問對方去向,梁繼璋只表示近期好多計劃邀請他,時間上安排不到,其中一樣是關於殯葬工作,更傳了一條相關工作片段給他看,當時蔡蔡子都相信對方是轉職此行,「好可惜,事實上就唔係,已經公佈咗6月21日去港台再做《瘋Show快活人》,唉,真係俾佢激死。」

曾表示轉職娛樂媒體
至於通哥則於6月7日晚與梁繼璋WhatsApp聯絡,內容大致跟蔡蔡子收到的類同,當他跟梁繼璋說笑:「有咩好路數?」但對方沒有再回應。6月8日蔡蔡子跟大班提到梁繼璋離職一事,大班曾提議梁繼璋任職一段長時間,不如做到6月尾才離職,及提醒梁繼璋跟聽眾講清楚去向,梁繼璋當時回覆蔡蔡子是「我仲有啲合作暫時未明朗,唔公佈得住,你就當其他娛樂媒體。」他們都覺得娛樂媒體是其他網台或製作YouTube節目等,蔡蔡子說:「一定唔會係TVB、ViuTV,我更加死都唔會信佢去港台,點解唔會信佢去港台呢?」他引述2007年梁繼璋曾在港台參予「公務員自願退休計劃」,但結果是被騙接受計劃而無得留底繼續主持節目。


蔡蔡子指事件反映梁繼璋早已跟港台傾妥及瞞騙他們,他說:「你話去咩娛樂平台,咩保密協議,原來你就係為港台炒曾志豪去做一個保密,你係咪戇居,你而家6月18日離開D100,6月21日返去港台開咪,

第1係個氹,第2俾人鬧到X街,你咪差唔多做咗劊子手,你唔應承港台返去開咪,佢哋未必即刻炒咗曾志豪,其實曾志豪係咪都炒,炒咗曾志豪,你即刻去做,你點會有好結果,點解你會做啲咁蠢嘅嘢?點解你唔講清楚你去邊?你呃自己友、呃大班同埋呃埋我,你講你去港台,我哋都係會放你,我哋都未必爆你響口,港台會唔會因為你爆響口而唔會炒曾志豪呀,唔會。」

事件發展至今,蔡蔡子終於明白為何梁繼璋不答應做到6月25日才離職,他提出疑問,「梁繼璋,你有咩辦法保證你嚟緊一年可以長做落去呢?港台會唔會同你講感情,唔炒你?如果你做咗兩個禮拜之後,有人篤灰話你做過啲乜,唔適合做《瘋Show快活人》,咁你咪冇得撈囉,咁你就去做殯葬,你唔使返嚟D100,啲自己友唔會原諒你,因為你呃佢哋,我當你係為錢,但你交代清楚件事,啲自己友無咁嬲。」


蔡蔡子再表示,大班得知梁繼璋堅持要6月18日離職後,便留下8個字「天要下雨 何必勉強」給對方,但萬料不到結果如此,他更透露梁繼璋沒有跟大班提過去做娛樂媒體,只表示家庭壓力大,會做殯葬行業,他指「你冇同大班講做娛樂媒體,只係話做殯葬行業,咁即係話港台係間殯儀館啦!」最後,蔡蔡子語帶無奈說:「無辦法啦,梁繼璋唔會再喺我哋個平台嗰度同大家say任何sorry。」

已婚成年子女及其配偶的性別意識與孝道信 念對代間支持的影響 -以台灣社會2006~2016調查為例

為了解決文化行政辭職的問題,作者賀湘邦 這樣論述:

本研究旨在探討家庭中成年子女及其配偶之性別意識與孝道信念對於代間支持的影響。其中性別意識為對於性別角色態度是否具有平權的態度;而孝道信念援引葉光輝之雙元孝道雙元孝道信念中的相互性孝道與權威性孝道概念;代間支持為親代子代間互相提供經濟、家務支持,並提供良好情感互動的回饋行為。本研究串連台灣社會變遷基本調查2006、2011與2016年的家庭問卷資料庫為來源,選取符合研究目的之樣本後以描述性統計、獨立樣本t考驗、迴歸分析、進行量化資料分析。研究結果顯示:一、比對2006、2011與2016年的代間支持水準,成年子女對於父母的代間支持與資源的轉移呈現下降趨勢。孝道信念逐漸演化,集體主義與傳統規範漸

漸被平等、尊重與互惠的個人主義取代。二、性別意識在2006、2011與2016的逐期提升;顯示性別平權觀念增加,性平教育在台灣地區推行順利。三、在對原生家庭的代間支持的影響部分,孝道信念還是有一定影響力,但其影響也逐漸由權威性孝道轉為相互性孝道為主。

世界最強英文溝通技巧:食、衣、住、行、育、樂、職都能輕鬆表達的英語會話指南(附1張「用英文開口說遊樂地圖」及「Youtor App」內含VRP虛擬點讀筆)

為了解決文化行政辭職的問題,作者蔡詠琳 這樣論述:

網路上的傳說都是真的!   「學好英文真的不容易, 但用英文溝通真的很簡單!」 其實,連英語系國家都存在很多的文盲, 他們英文爛到極點, 卻仍能用英文溝通!   蔡詠琳老師精心撰寫的《世界最強英文溝通技巧》, 只教讀者一件事: 「勇敢開口說英語!」     放棄十次沒關係,只要堅持住這一次!   「語言」,是人類溝通的工具,學會新的語言就是掌握住新的工具。   《世界最強英文溝通技巧》不是寫給英文很好的「英文前段班」,而是專為每次都想開口說英文,卻害羞、害怕開不了口的你!   「英文」,是世界上最常見的通用語言,你卻還在因為「英文不好」而止步不前嗎?   蔡詠琳老師精心撰寫的《世界最強英文

溝通技巧》,抓住英文口說的精髓,剖析英文學習的技巧,不只要會說,更要讓你學會「精準溝通」!     最強英文溝通技巧:易讀、易懂、易開口!   全書搭配全彩可愛插圖,用7大情境、8個學習技巧、75個單元、1000個例句,還有75個知名地標帶來「沉浸式英語學習」!     「寓教於樂」真的能夠實現!   搭配地圖邊學邊看,就像真的沉浸在旅遊中,用手機掃描QR Code更能直接下載音檔,適時學習、適量吸收、適當消化,只要用1本書打穩英文口說的基礎!     所有目標皆適用!   旅遊×遊學×留學×打工×求職,   就像生活在英語系國家一樣,輕鬆開口說英文!     【使用說明】   【產品使用說明

書】   ●注意:請在遠離煙火、遠離煩惱的場所打開此產品,因為你即將學會用英文遊遍世界!   ●適用對象:「好想出國,但是我不會說英文怎麼辦?」的人。   ●適用年紀:12歲以上對旅遊有所嚮往的所有人。   ●使用方法:將此書搭配Youtor App,每日至少使用一次。     打開此書,你將收穫最好用的英文口說的表達技巧——   ■涵蓋生活的「七大情境」   將生活主題彙整成「食、衣、住、行、育、樂、職」七大篇章,   從日常情境出發,延伸出生活中常見的   用最貼近生活的主題,學會最生活化的道地英文!     ■打穩基礎的「八大技巧」   「舉例、比較、對話、單字、片語、文法、問答、地標」

  透過八個技巧建立學習模式,不怕太困難、更不怕太簡單,   跟著由淺入深的學習步驟將英文學以致用,輕鬆開口說!   ■猶如親訪的「道地補充」   「美式足球和足球差在哪?」   75個地標專欄適時補充「文化差異、文化習慣與習俗」,   有趣且令人印象深刻,就像親自探訪世界,將文化融入到學習經驗裡!   ■豐富有趣的「遊戲地圖」   「世界最強英文溝通技巧:用英文去旅行遊樂地圖!」   隨書搭配的遊戲地圖,讓英文學習「不再侷限在母語環境裡」!   將熟悉的地標鋪成地圖、用跳格子的簡單規則,豐富學習樂趣!   ■方便實用的「線上音檔」   「Youtor App」(內含虛擬點讀筆)   

只要打開App下載一次,就能離線收聽全書音檔!    方便實用,通勤聽OK、睡前聽OK,隨時想複習都OK!     [VRP虛擬點讀筆介紹]   1. 在哪裡下載「VRP虛擬點讀筆」?   (1) 讀者可以掃描書中的QR Code連結,或是於App商城搜尋「Youtor App」下載即可。     2. 為什麼會有「VRP虛擬點讀筆」?   (1) 以往讀者購買語言學習工具書時,為了要聽隨書附贈的音檔,總是要拿出已經很少在用的  CD播放器或利用電腦,又或是轉存到手機來使用,耗時又不方便。   (2) 坊間當然也有推出「點讀筆」來改善此種學習上的不方便,但是一支筆加一本書往往就要二、三千元,且

各家點讀筆又不相容,CP值真的很低。   (3) 後來雖然有了利用QR Code掃描下載檔案至手機來聽取音檔的方式,但手機不僅必須要一直處在上網的狀態,且從掃描到聽取音檔的時間往往要花個5秒以上,很令人氣結。   (4) 因此,我們為了同時解決讀者以上三種困擾,特別領先全球開發了「VRP虛擬點讀筆」,並獲得專利,希望這個輔助學習的工具,能讓讀者不僅不用再額外花錢,且使用率和相容性也是史上最高。     3. 「VRP虛擬點讀筆」就是這麼方便!   (1) 讀者只要透過書中的QR Code連結,就能立即下載「Youtor App」。(僅限iPhone和Android二種系統手機)   (2) 下

載完成後,可至App目錄中搜尋需要的音檔或直接掃描內頁QR Code,將音檔一次從雲端下載至手機使用。   (3) 當音檔已完成下載後,讀者只要拿出手機並開啟「Youtor App」,就能隨時掃描書中頁面的QR Code立即讀取音檔(平均1秒內)且不需要開啟上網功能。   (4) 「VRP虛擬點讀筆」就像是點讀筆一樣好用,還可以調整播放速度(0.8-1.2倍速),加強聽力練習。   (5) 「VRP虛擬點讀筆」比點讀筆更好用,具有定時播放、背景播放的功能,也可以自動換頁或是手動點選想要的頁數,聆聽該頁音檔。   (6) 如果讀者擔心音檔下載後太佔手機空間,也可以隨時刪除音檔,下次需要使用時再下

載。購買本公司書籍的讀者等於有一個雲端的CD櫃可隨時使用。   (7) 詳細使用及操作方法請見書中使用說明。     ※雖然我們努力做到完美,但也有可能因為手機的系統版本和「Youtor App」不相容導致無法安裝,在此必須和讀者說聲抱歉,若無法正常使用,若有此情形,請與本公司聯繫,由專人為您服務。     ※本書未提供光碟,並無光碟燒錄服務。

公務機關人才流失之探討 – 以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例

為了解決文化行政辭職的問題,作者林紘煬 這樣論述:

公務人員是推動國家政策及輔導產業發展之基石,面對民眾對政府日漸升高的期許及快速因應國內外變遷的政經環境,如何留住優秀公務人員,也是良善地方治理的關鍵。而鄉(鎮、市)公所又為我國最基層之行政機關,中央行政機關的許多政策,都需仰賴鄉(鎮、市)公所來落實。一旦公務人員發生轉調機關或辭職之情形,對於原機關之業務推展及組織氛圍影響甚鉅,使單位主管於人力管理時難度提高,最終導致機關業務延宕或施政推行不順之情形發生。 本研究針對公務機關所面臨人才流失現象之探討,並以苗栗縣各鄉(鎮、市)公所為例,邀請曾任職於苗栗縣各鄉(鎮、市)公所之正式公務人員,單位主管4位、承辦人員6 位,共計10 位,採用質性研

究個案研究法進行,透過深度訪談機關編制內之正式公務人員,從中歸納出其調職的原因、動機,並了解甄選過程中機關考量為何及分析職缺甄選過程中公告與實際工作項目之落差。 本研究結果對地方公務機關之留才措施提出五項建議:一、依據職務需求,填報考試類型,二、勞役分配均勻,定期職務輪調,三、詳實徵才公告,確保名實相符,四、強化在職培訓,協助職涯發展,五、提升職務列等,落實權責相符。盼透過研究結果呈現,能給各公務機關首長及單位主管做為參考之依據,減少機關內現職公務人員調職之現象,以利維持公務機關人事之安定性。