勞保法的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鄭正一寫的 勞保實務教戰100% 和unknow的 30天通過就業服務技術士:就業服務、勞工社保與職涯輔導要點都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工保險(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书也說明:勞工保險,一般簡稱為勞保,是中華民國政府所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 ... 繁體中文) 勞工保險.臺灣大百科全書; 勞工保險條例.全國法規資料庫.
這兩本書分別來自永然 和鑫富樂文教所出版 。
國防大學 法律學系 鍾秉正所指導 賴勛章的 從「老年安全」學理分析「勞保年金」之相關法律問題 (2016),提出勞保法關鍵因素是什麼,來自於勞工保險、勞保年金、老年安全。
而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 郭玲惠所指導 楊博任的 我國職業災害保險之保險代位可行性研究 ─兼論勞工保險之申報制度 (2015),提出因為有 勞工保險、社會保險、保險代位、人身保險、道德危險、投保單位、申報制度的重點而找出了 勞保法的解答。
最後網站什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin則補充:(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障 ...
勞保實務教戰100%
為了解決勞保法 的問題,作者鄭正一 這樣論述:
勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。
勞保法進入發燒排行的影片
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從「老年安全」學理分析「勞保年金」之相關法律問題
為了解決勞保法 的問題,作者賴勛章 這樣論述:
勞工保險依憲法規範而開辦之社會保險,係國家照顧勞工義務之具體實現。勞工保險自民國39年開辦以來,保險費率長期低收,隨著我國人口結構快速老化及少子化的影響,為期制度長遠發展,減輕未來世代負擔,宜及早進行改革,參酌各界意見及先進國家年金改革經驗。今(106)年1月19日公布之「2017年金改革方案(草案)」及國是會議結論,正式啟動年金改革修法程序。並於3月30日通過,前揭年改會所公布改革方案(草案)之規劃重點,主要包括:終結優惠存款制度,讓18%走入歷史;調降公教所得替代率,與國際接軌;延長投保(提撥)薪資採計期間,縮減基金收支落差;延後請領年齡,以因應人口老化;提高費率上限,漸進調整費率;政府
財源挹注,強化基金財務永續;設計年金年資可攜帶制度,跨職域就業有保障;基金管理專業化、透明化,提升投資效率,及改革黨職併公職等不合理設計,讓制度回歸常軌。綜上年金改革政策,以及本研究筆者提出幾點扼要建議:一、達適齡勞工,強制設專戶,以安定民心。二、廢除年金支票,全面設專戶,簡政便民。三、多元組合方案,定期檢討,讓年金永續。四、勞保基金管理法人化,提升投資報酬率。五、健全政經法制興革,拉近世代分配正義。
30天通過就業服務技術士:就業服務、勞工社保與職涯輔導要點
為了解決勞保法 的問題,作者unknow 這樣論述:
作者為了協助考生在30天迅速掌握就業服務技術士考試要點,依據實際參與準備考試經驗,系統化編製考試要點與考情須知並隨附模擬考題,方便朋友們輕鬆通過就業服務技術士考試。 本書特色 1.30天迅速充電:系統化編訂就業津貼補助與社保給付。 2.精華重點+模擬考題解析,助您掌握重點! 3.利己又助人:津貼給付顧問+職涯輔導顧問!
我國職業災害保險之保險代位可行性研究 ─兼論勞工保險之申報制度
為了解決勞保法 的問題,作者楊博任 這樣論述:
勞工保險為社會保險之一種,不同於社會扶助等社會法制度,而具有財務自主及自助而後人助之特性。維持財務獨立性之法律上重要制度為保險代位,同時保險代位具有避免道德危險發生之功能。在討論保險代位時,首先須確認法律關係之當事人為何,尤其投保單位之地位,更須加以釐清,本文藉由團體保險中有關要保單位之性質,在相關文獻上之研究及討論,分析勞工保險條例上之投保單位之性質。又法律關係之發生及消滅,有基於法律行為、準法律行為及事實行為等法律事實,而申報行為作為成立勞工保險法律關係之媒介,其性質為何,影響著勞工法律關係之成立及消滅,在分析勞工保險法律關係上,有一起說明之必要性。本文藉由租稅法律關係上申報制度性
質之討論,分析及檢討我國勞工保險法制上申報制度在我國勞保實務上之不合理問題。 又勞工保險雖為社會保險,本文藉由了解社會保險之性質,抽離出勞工保險在社會保險上之元素,其餘部分為保險原理之運用,以此方式解構勞工保險之內容,以補充解釋勞工保險法規範不足之部分,尤其是保險代位問題。並藉由鄰近國家日本,有關保險代位之法規範、司法實務判決及學術討論,建構我國保險代位之理論基礎。勞工保險為人身保險之一種,傳統上分析說明人身保險是否有保險代位之適用,均區分為定額保險與損害保險。然而,我國勞工保險是綜合保險,各項勞保給付屬於何種保險類型,須先從保險利益及保險事故層面加以觀察,始能判斷何種勞保給付屬於定額保險
,何種勞保給付屬於損害保險,進而決定是否有保險代位之適用。
勞保法的網路口碑排行榜
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#1.釋字第310號解釋 - 司法院
二、本案聲請人退保(領取老年給付)勞保效力停止後,仍繼續住院,可享有一年期傷病給付及住院診療給付之法律依據,依勞工保險條例第二十條前段規定「被保險人在保險 ... 於 cons.judicial.gov.tw -
#2.秒懂勞動法:從招募到離職的法規與案例解析 - MasterTalks
工資跟工時怎麼計算?為何重要? * 主管聽到員工申訴職場性騷擾及霸凌,應該如何反應? * 職災發生時,勞工有什麼權利?雇主有什麼責任? * 勞保高薪低報有什麼後果? 於 mastertalks.tw -
#3.勞工保險(中華民國) - 维基百科,自由的百科全书
勞工保險,一般簡稱為勞保,是中華民國政府所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 ... 繁體中文) 勞工保險.臺灣大百科全書; 勞工保險條例.全國法規資料庫. 於 zh.wikipedia.org -
#4.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障 ... 於 bank.sinopac.com -
#5.因疫情沒回台「被迫除戶籍」怎辦? 健保、納稅將可從寬認定
根據我國《戶籍法》規定,只要出境超過2年就會被「強制登出」、自動除籍, ... 造成部分民眾因為被除戶籍而影響到健保、勞保、租稅、國民年金等權益, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#6.勞委會所訂之「中醫勞保醫院特約標準」是否屬公平交易法規範 ...
勞委會所訂之「中醫勞保醫院特約標準」是否屬公平交易法規範範圍. 行政院公平交易委員會函. 受文者:○○○ 君發文日期:中華民國82年1月9日發文字號:(82)公壹字 ... 於 www.ftc.gov.tw -
#7.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等) ... 於 www.fh-accounting.com -
#8.勞保條例修正案三讀通過勞保給付1次金也可開專戶
記者李雅雯/台北報導〕立法院今(13)日三讀通過《勞工保險條例》第29條修正條文,勞保年金或是其他各項1次金給付,在修正條文公布施行後, ... 於 ec.ltn.com.tw -
#9.公教人員生育補助常見問題問答集
(一) 依公保法第36 條及勞工保險(以下簡稱勞保)條例第32 條. 規定,生育給付對象不包含被保險人之配偶,及依上開各該. 保險規定,本人繳付本保險保險費未滿280 日分娩或 ... 於 hr.ntnu.edu.tw -
#10.勞退分不清?不會算?離婚時又該怎麼分?讓專業律師告訴你!
這也是一個將勞退休金與勞保老年給付混淆而常見的問法,關鍵字在「勞保年資」與「25年」。讓我們將問題正確的改寫:. 問:勞保年資累積多久才可以申請老年 ... 於 orange.udn.com -
#11.怕退休金被坑?勞保、勞退「5查」專戶、年資一次看
2. 勞動保障卡勞工如擁有金融機構核發的勞動保障卡,可先上各發卡銀行的網路ATM網頁,由發卡銀行認證身分後連結勞保局網頁,選擇查詢個人投保年資及詳細 ... 於 times.hinet.net -
#12.急轉彎!勞保年改修法成未知數,勞團:現在逃避將面臨更苦惡果
勞動部長許銘春日前多次表示,預計年底前提出勞保年金改革草案。不過,昨天許銘春先是受訪表示,「預期」草案年底出爐,但期程還在評估,態度轉趨保守 ... 於 www.gvm.com.tw -
#13.勞工職業災害保險-勞動部全球資訊網中文網
「勞工職業災害保險及保護法」於110年4月30日經總統制定公布,並經行政院核定自111年5月1日施行。 該法以專法的形式,將勞工 ... 勞保給付(02)23961266. I. 醫療給付 於 www.mol.gov.tw -
#14.勞工怒吼基本工資3萬速兌現- 政治要聞
勞工團體1日舉辦五一勞工大遊行,號召逾3000人參與,民眾遊行至立法院前時拉起「薪資要提高」、「年金要保障」布條,訴求立院「最低工資法」、「勞保 ... 於 www.chinatimes.com -
#15.員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢? | 稅務文章
員工五人以下不強制成立勞保單位,但是勞退、就業保險、健保,都是強制成立並投保的 ... 勞工退休金 : 無論是否領過老年給付,只要是符合勞基法的勞工(含本國籍、外籍 ... 於 www.chinyi0007.com.tw -
#16.退休後,你能領到幾筆退休金? (洪鶯娟法律所) (2014/12)
舊的退休(金)制度(簡稱舊制),即勞動基準法(以下簡稱勞基法)第六章之規定, ... 簡單說,在上開案例中,公司發給老王的退休金,實際上很可能是勞保局發給的老年 ... 於 www.taie.com.tw -
#17.法令規章 - 勞動部勞工保險局
法令規章. 關鍵字 查詢. (若需多個關鍵字查詢,請於中間打入空白分隔,例:勞保給付) ... 承保法規 · 被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險 ... 於 www.bli.gov.tw -
#18.如何申請傷病給付?
六、雇主業依勞動基準法第59 條規定給予原領工資數額之補償,惟該項給予係屬補償金 ... 勞保現金給付採郵局或金融機構媒體轉帳方式請領,既迅速、安全且方便,可將給付 ... 於 st86229.pixnet.net -
#19.職保法投保薪資調整雇主負擔每人50至153元 - 中央社
若以平均費率0.21%計算,雇主每月職災保險保費為每名勞工50元到153元不等,若勞工薪資高於4萬5800 元的勞保天花板,雇主負擔將增加,以最高投保級距7 ... 於 www.cna.com.tw -
#20.勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本
一、勞動基準法為保障勞雇關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄... 於 www.pthg.gov.tw -
#21.公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊
年資,由雇主提繳不低於工資6%之退休金,存儲於勞工保險. 局之個人專戶,依勞工退休金條例第24 條規定,勞工需年滿. 60 歲始得向勞保局請領個人專戶之退休金。 於 person.nchu.edu.tw -
#22.友善職場《解答》 - 永無止盡的學習路
性別工作平等法. 性別平等教育法. 性騷擾防治法. v, 以上皆是. Q, 員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以各義務機關(構)每月幾日參加勞保、公保人數為準? 於 roddayeye.pixnet.net -
#23.【2021勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
公司負責人勞保情形受以下相關法規規定:. 公司只有負責人1人:依照勞保局規定的投保單位說明,未僱用員工之事業負責人尚不得成立投保 ... 於 macrocpa.com.tw -
#24.出境逾2 年遭除籍者!指揮中心放寬健保、納稅認定 - 科技新報
根據《戶籍法》第16 條第3 項規定,只要出境超過2 年就會被除籍,但是這兩年受到 ... 放寬健保、納稅認定,而國民年金也可向勞保局提出從寬採計資格。 於 technews.tw -
#25.退休再就業需注意! 勞保局提醒這兩項保險一定要有 - ETtoday ...
該法的保險效力是自勞工到職當日生效,即使雇主未申報勞工投保,發生職災事故仍可申請給付,使職災保障更周全完整,雇主將面臨未投保的罰責及給付追償責任 ... 於 finance.ettoday.net -
#26.以計算事由發生之當日前6個月工資總額除以6 - 莫妮卡的人資法 ...
勞動基準法第二條的平均工資,用在計算資遣費、退休金、產假工資、職業災害補償平均 ... 職業災害 · 保險(勞保、農保、國保)各險給付 · 勞動部新聞稿 · 勞基法名詞定義 ... 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#27.一)投保單位- 勞保法規 - 勞動部勞工保險局
勞工保險條例第6條第1項第2款所稱「行號」釋疑。 依照勞工保險條例第6條第1項第2款規定,年滿15歲以上,60歲(現提高為65歲)以下,受僱於僱用5人以上公司、 ... 於 www.bli.gov.tw -
#28.勞保法規-行政解釋-承保部分-(四)繼續加保 - 勞動部勞工保險局
又依同條例第6條規定,參加勞工保險,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位。本案該等人員於出國期間,原單位予「留職停薪」,其實際未在原單位工作 ... 於 www.bli.gov.tw -
#29.法規內容-有關貴局向勞動部勞工保險局(下稱勞保局)蒐集個人 ...
查貴局來函附件顯示,勞保局曾以109年11月30日保費資字第10913626840號函表示略以:依行政程序法第19條第4項第1款規定拒絕行政協助,準此,亦請貴局注意同法同條第6項後段 ... 於 theme.ndc.gov.tw -
#30.本土+0》因疫情無法返台戶籍遭遷出者健保、稅務及勞保有因應 ...
根據《戶籍法》第16條第3項規定,國人若2年未入境戶籍就會被遷出。受疫情影響,有部分旅居海外的國人,戶籍因此被遷出,相關健保、國民年金、稅務及勞保 ... 於 news.pts.org.tw -
#31.勞動社會法爭點解讀: 律師.法研所 - 第 8-5 頁 - Google 圖書結果
(25分) (103年政大法研勞社法組)《〈 N 2 傷病審查準則第4條第1項:「被保險人上、 ... (擬答】(一)通勤災害屬於勞保條例之職業災害:考量通勤災害之風險,依勞保條例規定 ... 於 books.google.com.tw -
#32.社會及勞動處- 勞保局給付申請書 - 南投縣政府
本處業務職掌 · 志願服務專區 · 109年度社區整合型服務中心每月份輪派案數據統計 · 相關連絡資訊 · 社福相關法規 · 社會及勞動處手冊專區 · 表單查詢下載 · 相關網站 ... 於 www.nantou.gov.tw -
#33.疫情影響2年沒返國被除籍老年年金仍可繼續領 - 蘋果日報
新冠疫情在全球肆虐2年多,不少海外國人無法回國,勞保局今(12/1)表示,若有申請老年年金給付的請領人,若出境超過2年被遷出戶籍,只要檢附相關證明 ... 於 tw.appledaily.com -
#34.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
所有條文 · 一、參加保險之年資合計滿一年,年滿六十歲或女性被保險人年滿五十五歲退職者。 · 二、參加保險之年資合計滿十五年,年滿五十五歲退職者。 · 三、在同一投保單位 ... 於 law.moj.gov.tw -
#35.勞工保險- 雇主有替兼職人員投保之義務 - 中華民國勞資關係協 ...
雇主有替兼職人員投保之義務,且勞保可多重投保,不因勞工為兼職而不投保;就業 ... 主要係使雇主得以作為《勞基法》第59條,抵充職災補償義務之用。 於 www.airroc.org.tw -
#36.勞保退休金要月領還是一次領?想「2選1」還得滿足這條件
生活智慧☀勞保年金☀現行勞保老年給付分成「月領」與「一次領」兩種選項,是以勞保年資滿15年為門檻。月領還是一次領有利?未必能自由「二選一」 於 www.edh.tw -
#37.勞工保險條例第15 - 法源法律網-相關法條
「法源法律網」為專業法學資料庫,收錄:法規(憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規)、司法判解(大法官解釋、司法解釋、判例、精選裁判、具參考價值裁判、 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#38.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
勞工保險的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等,所有關於勞工保險的理賠範圍與費用與法規規定都在這一篇! 於 my83.com.tw -
#39.行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞保局
事業單位發給勞工之「久任津貼」,如係雇主按月計給勞工之工作報酬,依勞動基準法第2條第3款規定,應屬工資範疇。 行政院勞工委員會78年6月15日臺(78) ... 於 www.bli.gov.tw -
#40.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
雖然大家在討論公司投保狀況時都是以「勞健保」作為統稱,但事實上這些不同的社會保險是分別在不同的法規中規範的(可參考以上的社會保險組成圖例), ... 於 twworkforce.com -
#41.勞工保險局- 只要是生病住院診療致不能工作達4天(含)以上
只要是生病住院診療致不能工作達4天(含)以上,薪資因此受損的勞保被保險人,都可以申請「勞保普通傷病給付」 (๑•̀ㅂ•́)و✧ 符合上面的申請條件,就能透過投保單位將 ... 於 www.facebook.com -
#42.診所勞保問題與雇主責任Q&A
常有部分診所誤以為只要有為員工投保就已善盡雇主責任,即使高薪低報. 來投保也並無不妥,但卻忽略勞基法規定雇主對員工所需承擔之責任是以員工. 「實際工資」為計算基礎, ... 於 www.ntudental.com.tw -
#43.舉辦勞資會議對於雇主之重要性 - 眾博法律事務所
勞動基準法(下稱勞基法)第83條第1項規定,為協調勞資關係,促進勞資 ... 家,再以同年度勞保投保單位家數為569,671家相較後,似乎實施勞資會議比例 ... 於 lexprolaw.com -
#44.勞工職業災害保險及保護法」明年上路,將帶來什麼改變?
勞保 現況只有受僱勞工達5人以上需強制加保,四人以下則不包括在內,致有受僱事實無基本保障。未來新制度不限受僱勞工人數,雇主應全數加入職業災害 ... 於 www.storm.mg -
#46.公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說 - 工商時報
但要注意的是,勞退金不可從員工薪水扣除,否則就是違反勞基法規定。 勞工退休金是依定要求雇主要給勞工退休金,又可分為新制、舊制 ... 於 ctee.com.tw -
#47.勞保局、勞動(工)局,是不一樣的喔?
2.雇主未依照規定給付薪水/或從薪水中扣勞退6%,要向哪個單位提出申訴呢? 答:雇主違反勞基法相關規定,要找各地直轄市、縣(市)政府勞「動」(工) ... 於 imlabor.pixnet.net -
#48.行政院環境保護署主管法規共用系統-行政函釋內容
標題:, 有關清除、處理機構設置之專業技術人員已辦理勞保退休後,應以何種資料代替「清除或處理技術員勞工保險被保險人投保資料表(明細)」一案. 於 oaout.epa.gov.tw -
#49.想想咖哩樹林店-平假日PT($168起
享受保障:正職-勞保、健保、勞退6%提撥、勞基法團體保險 工讀:勞保、勞退6%提撥。 2. 休假制度:享特休、週休二日排班制(月休8-10天);年休114-116天。 於 m.104.com.tw -
#50.56.勞保賠償金得否抵充職災補償金?
當勞工發生職業災害時,如雇主已依法為其申報加保勞工保險,因勞保之職業災害 ... 依勞工保險條例所為之給付,其本質上仍屬勞基法之勞工職業災害補償。 於 www.hr.org.tw -
#51.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
勞工保險金(勞保)與勞工退休金(勞退),這是兩個常常被搞混的名詞,這篇文章市場先生整理大多對 ... 當然,投信基金操作績效很爛跟法規也有點關係, 於 rich01.com -
#52.職災保險法通過,哪些給付再加碼?5大好處報你知 - 518熊班
立法院在4月23日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》,將職災保險單獨 ... 小蝦最近跳槽到一間小公司擔任業務員,老闆只請4名員工,因此不是勞保 ... 於 www.518.com.tw -
#53.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白! - i-fare 福利 ...
勞工退休金是依據勞基法規定,當勞工退休時雇主應給予的退休保障。依舊制規定,勞工依據不同年齡至少需在同一事業單位工作10年以上才能自請退休。推行勞工退休金新制後, ... 於 www.i-fare.org.tw -
#54.【職災之後觀察筆記】雇主已給職災補償還能申請勞保給付嗎?
住院期間,公司勞安部門的人來探視他,告知可以申請勞保職災保險,也給了 ... 基準法》補償職災勞工全額薪資,之後幫勞工申請職災傷病給付時,在勞保 ... 於 oshlink.org.tw -
#55.雇主的責任要如何轉嫁 - 104勞務論壇
根據勞基法第五十九條,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時, ... 不管有無足額投保勞保,雇主仍有相關風險須承擔,雇主要如何轉嫁上述的「法定責任」? 於 en1000g.shop2000.com.tw -
#56.勞基法區 - 人事室
1. 普通事故保險費率:勞保普通事故保險費率自110年1月1日起調整為10.5%。 2. 就業保險費率:109年度為1%。 3. 職業災害保險費率:本校職災 ... 於 pers.ncku.edu.tw -
#57.雇主有無為員工投保勞保、健保之責任?
發布日期:105-08-26; 資料來源:法規會. 案例摘要:. 小英因卡債問題常常換工作,其於應徵工作時,主動要求雇主不要為其投保勞保、健保,以免遭銀行知悉後對其強制扣 ... 於 www.vac.gov.tw -
#58.公教人員保險 - 台灣銀行
... 學校教職員俸(薪)給法規規定不同者,其所屬被保險人之保俸,則由銓敘部比照公務人員或 ... B.繳付公保保險費及曾參加勞保各未滿15年之保險年資合計達15年以上。 於 www.bot.com.tw -
#59.勞工三筆退休金一次領還是月領?一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
若是勞保年資15年以下,只能一次領;勞保年資15年以上,則是一律按月領年金。 ○勞退舊制:要達到勞退舊制請領條件,必須符合勞基法53條規定,勞工達到 ... 於 www.cw.com.tw -
#60.勞工曠工,雇主該怎麼處理?如造成公司損失 - 法律百科
如果已經構成解僱事由勞工無故曠工過於頻繁,將影響雇主對於勞務的分配以及事業的經營。為避免少數勞工習慣性恣意曠工,勞動基準法第12條第1項第6款規定, ... 於 www.legis-pedia.com -
#61.職保法未加勞保職災勞工津貼補助 - 勞動部職業安全衛生署
未加保受僱勞工遭遇職災致死,且雇主未依勞動基準法第59條予以死亡補償,發給勞保最低月投保薪資45個月死亡補助(含5個月喪葬補助及40個月之遺屬補助);惟應扣除雇主 ... 於 www.osha.gov.tw -
#62.勞動基準法Q&A
法第59條第2款規定參照;下稱勞基法);若雇主有為勞工申報投保勞工保險,針對同一事 ... 按前開勞動法規對於職業災害的界定確有不同,惟我國對職災補償責任的立法係採 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#63.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
當創業者開始請人時,員工到職日老闆就要幫員工投保:勞保、健保,以及提撥勞退, ... 勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金. 於 www.shinping.com.tw -
#64.1955勞工諮詢申訴專線 - 勞動力發展署
一、1955專線計畫緣起. 為提供移工、雇主及一般社會大眾方便記憶及撥打之申訴專線,爰整合原有「0800外籍勞工申訴專線」及「各地方諮詢服務中心電話」等眾多保護專線, ... 於 www.wda.gov.tw -
#65.申辦服務-申請被保險人個人勞保投保資料(個人申辦用) - E政府
依照「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」規定,被保險人投保資料僅限本人查詢,查詢方式:. 1. 線上查詢:透過自然人憑證(須插卡)或以健保卡號+設籍戶口名簿戶 ... 於 www.gov.tw -
#66.企業併購法第16條-函釋 - 全國商工行政服務入口網
併購後存續公司、新設公司或受讓公司應於併購基準日三十日前,以書面載明勞動條件通知新舊雇主商定留用之勞工。該受通知之勞工,應於受通知日起十日內,以書面通知新 ... 於 gcis.nat.gov.tw -
#67.高薪低報或未投保,勞工可以隨時終止契約! - 勞資爭議處理 ...
... 法第14條第1項第6款不經預告終止權,造成勞工流動率、不安定性、增加資遣費及招募成本,雇主應核實於到職之當日及調整薪資時覈實申報勞工之勞保 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#68.傳統市集.夜市攤商- 因應COVID-19紓困振興專區
專區設置之法源依據:「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第18條第3項規定:「行政院應設置專門網站,每週更新各目的事業主管機關訂定之津貼、獎勵、補償、補助 ... 於 www.moea.gov.tw -
#69.一次搞懂勞退金領取4重點》勞保局:碰上這3種情況 - 今周刊
2.四類勞工適用勞退新制. 依照勞退條例規定,適用勞基法的勞工,包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#70.職工福利金條例暨相關法規實例探討
一、職工福利條例暨相關附屬法規. 二、適用對象. 三、職工福利金來源 ... 上述法規可至”勞工福利資訊網”→法令專區查詢 ... 如勞保費、健康檢查費等. 依法課予雇主. 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#71.出境逾2年戶籍遷出者,其全民健保及國民年金權益之因應措施
年金給付權益不受影響:. 老年、身心障礙、遺屬年金:可向駐外館處申請相關文件郵寄勞保局,經審核通過後續領。 於 www.mohw.gov.tw -
#72.本頁導覽 - 退休金理財試算專區
現行事業單位提存於中央信託局的勞工退休準備金,為事業單位於適用勞動基準法 ... 勞退新制是規範個別雇主對於勞工應有的退休金給付義務,並不會影響勞保條例的權益。 於 www.sitca.org.tw -
#73.臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主 - 公開資料線上 ...
臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表(108年5月起公布罰鍰金額) ... 違反法規內容:工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細. 於 web.bola.taipei -
#74.勞保懶人包|不當台灣盤子!勞保費繳款單這樣看就對了
但本人還是深深的懇切,各位可以弄懂當中的奧妙(醜陋)之處啦。此外,如果你的公司目前還在用有夠復古,又不太合《勞基法》的人資系統、又或 ... 於 www.swingvy.com -
#75.勞工保險有關領取老年年金者身故無遺屬之喪葬事宜研析 - 立法院
為單身者治喪可用剩餘年金立委將提案修訂《勞保法》/中國時報/108年1月4日)。 (二)查被保險人在保險有效期間死亡時之喪葬津貼及遺屬年金規定如下: 於 www.ly.gov.tw -
#76.勞工退休金制度(新舊制)
依勞動基準法(73.7.30制定)有關退休法條規定。 屬於確定給付制,雇主提撥每月工資總額2%-15%。 主管機關是行政院勞工委員會,勞保局是承辦機關,參與對象是適用勞基法 ... 於 www.pension.org.tw -
#77.新修正之勞工特別休假日數有多少? - 臺北市政府勞動局
勞工乙如106年1月1日仍在職,因工作年資2年餘,可依新修正之勞基法規定有10天的特休,所以,雇主應自106年1月1日起至106年9月30日,增給勞工乙第2年之特別休假3天。 於 bola.gov.taipei -
#78.出境2年被遷出戶籍免擔心一張圖看懂各項權益 - 內政部
內政部表示,出境2年戶籍遷出,是依戶籍法規定,以落實戶籍管理制度。 ... 內政部表示,國保、勞保、課稅等權益,相關業務主管機關也都有因應作為,例如,國民年金之 ... 於 www.moi.gov.tw -
#79.勞保法規-行政解釋-承保部分-(二)被保險人
依勞工保險條例第6條規定,受僱於僱用員工5人以上之公、民營工廠、公司、行號、文化、公益及合作事業等員工、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,應以 ... 於 www.bli.gov.tw -
#80.勞退,再就業還有第3筆能領?勞保局親授一招,無年齡上限
勞保 局也提醒,無論勞工是否已領取勞工保險老年給付或勞工退休金,只要再受僱適用《勞基法》單位,雇主就必須依法為員工提繳不低於每月工資6%的勞工退休金 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#81.《勞工職業災害保險及保護法》—完善職災勞工保護機制
我國現行勞工保險屬綜合保險,勞工參加勞工保險即同時可享普通事故保險及職業災害保險,但兩保險性質目的不同,卻同樣規範在同一部《勞工保險條例》中,基於制度衡平性考量 ... 於 www.ey.gov.tw -
#82.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - 敗家達人
或是出了甚麼事要勞保理賠才會知道自己被低報。 級距請自己Google,. 固定薪很簡單,你的薪水在哪個區間公司就要投保哪個級 ... 於 www.gbyhn.com.tw -
#83.勞動部勞工保險局組織法 - 维基文库
本局掌理下列事項:: 一、勞工保險制度執行業務之規劃、資料蒐集與分析、保險費率精算、相關法規修正建議及其他綜合規劃。 二、勞工保險之加保、退保、投保薪資調整、 ... 於 zh.m.wikisource.org -
#84.專欄-雇主未替勞工投保勞、健保之責任 - 台糖
依勞保條例規定,雇主僱用5人以上勞工,應於勞工到職日為其投保勞保;依健保法規定,投保單位對合於投保條件之保險對象,應向保險人辦理投保;兩者皆為強制規定,雇主違反 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#85.環宇專欄∣ 員工工資請求權消滅時效- 李書孝律師
... 積欠員工加班費、未足額提繳勞工退休金、勞保月投保薪資也有以高報低的情形,致併購後A ... 而關於工資請求權消滅時效,勞動基準法無明文規定。 於 www.liang-law.com.tw -
#86.高薪低報損權益如何計算職災薪資補償 - 新事社會服務中心
好了,如果你發現自己有高薪低報的問題,可是已經發生工作受傷的事故了、又沒辦法工作!怎麼辦!依據勞基法規定雇主給予的職災薪資補償責任,勞保局傷病 ... 於 www.new-thing.org -
#87.職業災害補償
勞保 普通事故之「失能給付」與「死亡 ... 在「醫療補償」方面:由於醫療費用已有勞保醫療 ... 於本法施行後遭遇職業災害,得向勞工保險局申. 請下列補助:. 於 eo.tnua.edu.tw -
#88.從年金改革看勞保年金制度的重構
除了公、私部門之間懸殊的保障落差. 之外,政府在不同社會保險制度中不一致的. 政策邏輯,以及過去各項行之有年,但卻沒. 有法源的各項給付行政,包括退休軍公教年. 終慰問 ... 於 www.sfaa.gov.tw -
#89.特休計算看完1張圖秒懂!律師詳解特休天數與QA! - 法律010
一、法律規定的特休假天數. 台灣目前的勞基法除了訂定固定工作天期間雇主該給勞工的「例假日」、「休息日」, ... 於 laws010.com -
#90.勞動部勞動基金運用局
2020-11-30 勞動基金9月收益受全球金融市場影響,與本部主動查處... 2019-03-20 勞動基金之投資無涉護盤; 2019-01-31 勞保基金從未虧損千億,基金長期投資收益占基金 ... 於 www.blf.gov.tw -
#91.勞資智庫 - 台灣勞基法顧問公司
勞保 2019年調漲,預計明年元旦又會調漲,該怎麼辦? 勞保年金改革草案衝擊 勞動部在年底將推出勞保年金改革草案,這次改革預估會影響到133萬名民眾, ... 於 www.lawki.com.tw -
#92.未加勞保的受僱勞工職業傷害仍能申請職災補償 - 《現代保險 ...
在水電行上班的阿金,工作兩年多老闆都沒有幫他參加勞保,薪水不高的他也樂得省 ... 儘管如此,依勞基法規定,受僱勞工若遭受職業傷害時,雇主仍須負職災補償的責任。 於 www.rmim.com.tw -
#93.雇主投保勞保薪資以多報少,勞工得否終止勞動契約?
勞工可以依據勞基法第14條第1項第6款之規定,以雇主違反勞工法令為由,終止雙方的勞動契約關係,並請求給付資遣費。 一、參考案例1:臺灣高等法院109年度勞上易字第134號 ... 於 www.legalpro.com.tw -
#94.大專院校兼任助理勞保納保勞工退休金提繳作業問答集(勞動部 ...
協約之協商時,學校應依團體協約法規定,. 本誠信原則與工會進行協商。 襄實申報投保薪資(金額)。 (五)擔任兼任助理期間,應確認學校已按勞工退. 於 dweb.cjcu.edu.tw -
#95.勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署
勞保 、勞退、健保三合一表格. 1-1.勞保、健保第一、二、三類保險對象投保申報表(110.09.11更新) 1-1勞、健保暨勞退合一加保申報表_ 1100907.docx[開啟新連結] · 1-1 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#96.勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析
勞基、勞保及勞退請領退休金之比較分析. 類別. 勞基法. 勞工保險. 勞退新制. 個人帳戶制. 年金保險制. 請領條件. 自請退休:A.十五年以上且年滿五十五歲者B.二十五年 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#97.勞動釋憲 - 台灣勞工陣線
ICONsmall 憲法是國家的根本大法,任何法律都不能違反。而勞工法令從工廠法、勞動基準法、工會法到勞保條例等法令,究竟這些法令違不違憲?讓我們看看大法官怎麼說。 於 labor.ngo.tw -
#98.【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...
或是出了甚麼事要勞保理賠才會知道自己被低報。 級距請自己Google,. 固定薪很簡單,你的薪水在哪個區間公司就要投保哪個級距。 浮動薪 ... 於 tw.yahoo.com