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中捷招考的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳雲飛,許文達,夏進寫的 臺中捷運招考[站務員/技術員]四合一15天速成(國文+英文+數理邏輯+捷運法規及常識)(台中捷運)(二版) 和賴和的 數理邏輯分析(北捷/桃捷/中捷招考適用)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站【台中捷運招考2023】中捷招考考試科目也說明:中捷招考 112年考試資格與考試科目. 台中捷運招考筆試包含共同科目和專業科目,所有類科之共同科目均為語文科目(國文、英文)。

這兩本書分別來自三民輔考 和三民輔考所出版 。

國立高雄餐旅大學 觀光研究所 楊政樺所指導 謝經順的 以網路程序分析法建置台灣高鐵服勤人員職業能力目錄 (2020),提出中捷招考關鍵因素是什麼,來自於台灣高鐵、列車服勤人員、職業能力分析、Aiken內容效度係數與同質性信度係數、ANP網路程序分析法。

而第二篇論文義守大學 工業管理學系 魏乃捷所指導 葉彥辰的 以「轉換比例法」與「趨勢外推法」之分析比較預測未來人力需求之研究-以海軍某工廠為例 (2020),提出因為有 轉換比例法、趨勢外推法、派工單的重點而找出了 中捷招考的解答。

最後網站中捷招考報名資格與科目、薪水與職缺 - kcvip06.com則補充:台中捷運招考這次將招募運務、維修、經營管理、身心障礙與原住民等5大類組共119個正取職缺、66個備取,薪資部分從26000元到41000元不等。 中捷招考運 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中捷招考,大家也想知道這些:

臺中捷運招考[站務員/技術員]四合一15天速成(國文+英文+數理邏輯+捷運法規及常識)(台中捷運)(二版)

為了解決中捷招考的問題,作者陳雲飛,許文達,夏進 這樣論述:

  ★2021年全新版!捷運招考第一品牌「三民輔考」!   ★15天速成專書,1本內含4科:國文+英文+數理邏輯+捷運法規及常識   ★特別收錄:大眾捷運法規+台中大眾捷運系統相關法令規則與辦法!!   三民輔考出版捷運招考用書已累積多年經驗,年年改版最新考試用書,每年協助大量考生成功考進捷運公司服務。這本臺中捷運招考四合一15天速成包含共同科目(國文、英文)及綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識),適用於以下台中捷運招考類別的考生:   .運務類組-站務員。   .原住民類組-站務員。   .身心障礙類組-事務員。   【名師教您準備技巧】   跟著3步驟認真讀,絕對能強化考生「速讀、

即解」的答題能力!   1.準備捷運考試首要之務先把這本《臺中捷運招考四合一15天速成》讀過一遍,加強記憶本書標示的關鍵字重點,培養基礎實力。考生可以按讀書計畫表規劃範圍,每天2至4小時,依序讀熟四科目,15天達成目標。   2.其次,考生應按自身對各科目的基礎能力分配待加強科目,另需特別加強〈捷運法規及常識〉一科,該科雖是考生最陌生的一科,但也是最好掌握分數的一科。捷運常識的部分考生要熟悉臺中捷運公司的路線規劃、工程進度、營運方式、企業識別、組織架構、旅客服務等相關規定和資訊,這些都可能成為中捷招考的基礎題,有掌握絕對有分數!另外,捷運法規的部分則要精讀本書〈大眾捷運法〉一篇,熟記常考的

罰則及營運相關常識,包括常見的違規罰則及罰鍰金額。背熟所有與「數字」有關的重點,搭配隨章的試題練習與法規條號解析,基本分數勝券在握。   3.最後,多留意捷運相關時事,瀏覽各捷運公司相關網站、新聞作為補充資料。例如中捷綠線新軸心完成正線測試其相關責任釐清;積極蒐羅捷運時事議題的相關分析和報導,必能幫你奪得更高的專業分數!   【本書內容】   ◎捷運法規及常識   三民輔考以多年的經驗為輔助,將公共運輸、大眾捷運法、大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法、捷運系統概述等內容,彙整重點標示,協助您快速抓到各章重點。本篇另闢〈臺中捷運系統(綠線)〉章節,統整台中捷運烏日文心北屯線的計畫緣起、路

線路權、車輛軌距、場站及轉乘資訊,並附錄試題經常出現的捷運相關名詞解釋,提供全方面的考前重點整理。   ◎臺中捷運相關法規   各大捷運公司招考之捷運法規一科,出題範圍不限於〈大眾捷運法〉,行車安全規則、旅客運送規則、附屬事業經營管理辦法等題目皆常出現在各大捷運考試的試題中。鑒於捷運法規與常識一科題目占比高,本書獨家收錄臺中大眾捷運系統相關規則及辦法:   1.臺中市大眾捷運系統附屬事業經營管理辦法(109.06.17)   2.臺中市大眾捷運系統行車安全規則(107.11.08)   3.臺中市大眾捷運系統旅客運送規則(107.07.09)   4.臺中市大眾捷運系統車輛機具檢修規則(10

8.12.16)   5.臺中市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則(108.12.16)   6.臺中都會區大眾捷運系統開發所需土地協議價購優惠辦法(108.09.25)   7.臺中市大眾捷運系統經營維護與安全監督檢查作業要點(109.02.14)   統整臺中捷運最新相關法規內容,方便您一次補齊所有相關資訊,餘空時可備讀,為考試多添一份助力!   ◎數理邏輯   數理邏輯的考題相當多元,包含數字推理、文字邏輯推理、代數方程式等常考題型,其中又以基礎數學與邏輯推理為命題重點,皆需要謹慎思考後才能正確作答。本篇重點內容後,皆隨章附上試題供考生練習,每題皆有三民輔考理工名師的解析,共85題,

題題詳解,考生若能徹底理解讀透,就能在數理邏輯一科獲得高分。   ◎國文   國文一科範圍很廣,三民輔考以依多年的輔考經驗總結出國文的命題趨勢,分為五大主題,協助考生正確掌握必考重點。   (一)字音字形辨正:精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗60題,幫考生治療音形不分的症狀。   (二)成語測驗:根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,好懂易讀。又專頁收錄命題委員最愛考的年紀之成語。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。光看不練可不行,讀完後再利用名師群精選成語綜合測驗80題來練練手。   (三)國學常識:歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作

家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識簡單輕鬆背。   (四)書信結構及用語:收錄讓諸多考生頭痛的書信結構用語,這些古人信件用詞偶爾會被命題,有背有考立刻拿分。   (五)公文格式用語:以條列方式詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。   ◎英文   三民輔考以豐富的輔考經驗總結出捷運招考英文科目的命題範圍,總結常考文法與單字,並以圖表強化重點記憶,快速提升英文實力!   (一)常考文法:   根據最常考的文法,系統化整理常考文法重點為10章:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.動名詞用法、6.分詞用法、

7.名詞與冠詞、8.被動句、9.假設句、10.三大子句。配合書中例題練習加深實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解和記憶文法。   (二)常考單字1000字:   上戰場最怕彈盡援絕,應試英文最怕懂的單字太少,題目都看不懂,更遑論其他。故三民輔考精心整理出國家考試常考單字1000個,依字母分類,用最有效率的方法提升字彙儲備量。   ◎最新試題詳解   本書收錄最新臺中捷運新進人員[站務員、技術員]甄試試題,各科名師題題詳解!考生只要在熟讀重點內容後,進行歷屆試題演練,名師解析讀通透,相信能夠順利奪得高分,成功上榜!   【臺中捷運上榜實據】   台中捷運兩個月上榜(台中捷運-站務員):樊緯

傑   應屆畢業衝刺一個月上榜(桃園捷運-站務員):張博凱

中捷招考進入發燒排行的影片

註:影片中出現的中油副總經理,是方振仁,誤標為黃仁弘,非常抱歉,特此更正。

1. 2018年台灣中油公司招考錄取率僅4.25%,許多憑實力辛苦考進國營事業的年輕人,每天在基層競競業業工作。然而,卻有許多憑藉政治關係直接空降的高薪肥貓,領著一般員工奮鬥十幾年都未必可以領到的薪酬。

2.前台灣中油陳金德董事長就任時,以「專門技術人員」方式聘用數位約聘人員進入董事長室。以陳金德的好友、前宜蘭縣議員張漢東為例,2017年1月被陳金德找來當董事長秘書,陳金德離任時,張漢東沒有隨同離職,反而直接空降轉任油品行銷事業部、月薪高達8萬7千元。

依照《經濟部所屬事業機構人員進用辦法》第18條規定:「各機構董事會得派用機要人員一人,董事長離職時應隨同離職」。我要求經濟部必須調查:張漢東人事任用案是否以「專門技術人員」方式,開特權後門規避上開規定?中油過去聘用多以醫師等專業人員為主,該人事案究竟有何專業技術性?當初是否符合公開招募的要求?

3.敗壞中油人事制度不止一例,繼任的戴謙董事長,也以相同方式聘用自己人進入董事長室。戴謙已在今年3月去職,董事長室秘書卻直接轉任油品行銷事業部。難道中油油品行銷事業部專門在收空降肥貓嗎?

4.我多次質詢揭露,高捷大寮機廠水上樂園開發案,高捷公司淪為慶富詐貸洗錢犯陳偉志、李維峰洗錢工具。高捷董事長郝建生參與其中、必須負責,卻躲避至今、不願出來面對。

今日最新進度是:高捷終於準備要解約了。然而,對於當初違法亂搞的人,我也要求經濟部必須徹底究責。

附註:
2018-3-4 年輕人在乎的公平正義
https://reurl.cc/oR3Zj

2019-3-4 可以不要再把國營事業董事當成政治酬庸的工具嗎?
https://reurl.cc/Zeoda

2018-11-1 高捷高層可以有點羞恥嗎?
https://ppt.cc/f8Jk3x

2018-10-31 經濟委員會:經濟部國營事業為何掩飾犯罪洗錢?
https://ppt.cc/fk9xox

2018-10-25 財政委員會:慶富高捷水上樂園弊案 包庇洗錢犯罪集團
https://ppt.cc/fvGEgx

2018-10-17 財政、社福衛環聯席會議:電動機車補助 淪為奸商違法詐財弊案
https://ppt.cc/fJJjkx

2018-10-15 財政委員會:慶富詐貸贓款洗入高捷水上樂園開發案
https://ppt.cc/fsNUux

2018-10-11 經濟委員會:高雄水上樂園弊案及如興弊案
https://ppt.cc/f6aVEx

2018-10-8 「慶富弊案、官商勾結 誰在協助包庇詐欺洗錢犯?」記者會
https://ppt.cc/foWXGx

2018-10-5 賴清德內閣施政總質詢:臭不可聞的慶富弊案
https://ppt.cc/fKQyAx

以網路程序分析法建置台灣高鐵服勤人員職業能力目錄

為了解決中捷招考的問題,作者謝經順 這樣論述:

台灣高鐵為西部重要的交通運具之一,實現「一日生活圈」與壓縮南北之間的空間距離。而服勤人員為前線服務的傳遞者,不僅負責販售推車商品與一般旅客服務,發生緊急狀況時需在旁協助列車長疏散旅客與肩負維護客艙安全的責任。而在尖峰時段,高鐵服勤人員隨時須面對許多的旅客與需求,並在有限的工作環境與時間下完成各項服務流程,因此公司招募時的人才挑選與職前訓練顯得相當重要。 職業能力於人力資源的「選、訓、用、留」中佔有重要的角色地位。隨著時間發展,企業逐漸重視應試者具備的能力與素養,產業也紛紛制定各職位所需之職業能力,期以培養與挑選出職位所需之專業人才,並提高公司營運績效。而隨著車廂科技的使用與進步,漸漸改

變旅客服務的需求與增加列車服勤人員應具備之職業能力。若企業能建置目標職業之職業能力目錄,不僅可使求職者事先了解其工作屬性與工作任務,也可提供應徵者檢視自身具備之職業能力,藉以提升獲取職位之機率。 本研究採質量並行。首先透過觀察法與訪談法等方式,並融合文獻回顧蒐集與瞭解服勤人員的工作任務、職責與職業能力(專業知識、技能與態度)。接續,透過採用三角交叉檢視法與Aiken內容效度係數與同質性信度係數,檢驗職業能力各因素,歸納出4項工作職責與62項工作任務,其中包含18項專業知識、30項專業技能與32項專業態度。最後藉由網路程序分析法,瞭解各職業能力準則項目之權重性。研究揭示台灣高鐵服勤人員首重「專

業態度」,其次依序分別為「專業技能」、「專業知識」。本研究之結論將可提供企業運用與作為企業年度考核與外部招募之參據,並藉以開發相關職能課程,裨益型塑引人、育人、留人的企業氛圍,提升服勤人員之服務品質和職業專業性。

數理邏輯分析(北捷/桃捷/中捷招考適用)

為了解決中捷招考的問題,作者賴和 這樣論述:

  【本書適用】   這本《數理邏輯分析》適用於準備臺北捷運、桃園捷運、臺中捷運等捷運招考之數理邏輯(邏輯分析)一科。各捷運之相關適用類組如下:   〈2020年臺北捷運招考〉   .行車類組:司機員(一般類)、司機員(原住民類)、隨車站務員、技術員(常年大夜班維修類)。   .身心障礙類組:站務員。   〈2020年桃園捷運招考〉   .運務類組:司機員(運務車務類)、站務員(運務站務類)。   .維修類組:技術員(維修機械類)、技術員(維修電機類)、技術員(維修電子類)、技術員(維修土木類)。   .原住民類組:技術員(維修機械類)、技術員(維修電機類)、站務員(運務站務類)。   

〈臺中捷運招考〉   .運務類組:工程員、副站長、站務員。   .維修類組:技術員(常年大夜班類)。   .身心障礙類組:工程員、行控資訊員/票務員、事務員。   .原住民類組:站務員、技術員(常年大夜班類)。   【臺北捷運考試簡介】   市面上捷運招考用書第一品牌「三民輔考」推出2020年捷運數理邏輯(邏輯分析)新書啦!   臺北捷運考試所有應試類科均應考共同科目(佔30%)與專業科目(佔70%)。   其中的行車類組:司機員(一般類)、司機員(原住民類)、隨車站務員、技術員(常年大夜班維修類),與身心障礙類組:站務員,其主要負責工作內容大致涵蓋了:   .電聯車之駕駛、廣播服務及

狀況處理。   .電聯車隨車監控及狀況處理。   .旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。   .車站設備操作、監控及報修管制。   .緊急事件及異常事件通報聯繫。   .擔任行車人員工作。   報考以上類科考生的共同科目為:語文科目(國文、英文)   報考以上類科考生的專業科目為:綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)   ※應試正確資訊請以考試簡章為準※   【桃園捷運考試簡介】   桃園捷運考試多數應試類科均考共同科目一科(國文+英文+邏輯分析)與專業科目一科(大眾捷運概論or機械概論or電機概論or電子概論or土木概論)。運務類組共同科目佔40%,專業科目佔60%。維修類組因另有佔

50%的術科測驗,故共同科目與專業科目之佔分比各只有運務類組的一半。   ※應試正確資訊請以考試簡章為準※   【臺中捷運考試簡介】   臺中捷運考試所有應試類科均應考共同科目(佔30%)與專業科目(佔70%)。   其中共同科目均為:語文科目(國文、英文)一科。   專業科目則視報考類組不同,可能須應試一至四科不等,其中多數會考:綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)一科。   ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 本書特色   目前臺北捷運、桃園捷運、臺中捷運、高雄捷運,除了國文、英文及專業科目外,還需通過數理邏輯(邏輯分析)一關才可上榜,考試名稱略有不同,考題多為推理計算,內容包含文法

應用、分析推理、空間關係、數的能力、圖形。「基礎數學」與「邏輯推理」是命題重點,這本《數理邏輯分析》敘述簡潔精要,輔以經典例題,相信必能在數理邏輯考場上助考生一臂之力。在前述臺北捷運招考類組中,數理邏輯在筆試總分中佔了28分,幾乎跟整個語文科目相當,重要性僅次於佔42分的捷運法規及常識。加上數理邏輯此科在有準備、通曉技巧後的得分能力會有顯著提升,故在備考上絕對是兵家必爭。眾敵必爭,豈敢不爭,焉能不爭?   這本《數理邏輯分析》,內容含括:   一、重點整理   1.內文架構   本書依考試重點分拆成以下兩大單元:   第一單元:「數的能力和應用」,包含比例計算、單位換算、面積計算以及各種代

數方程式解題;   第二單元:「邏輯」,詳解邏輯的語言、邏輯條件、邏輯計算以及文字推理。   2.內文表現方式   本書用「精簡扼要」的方式敘述重要觀念,且搭配上EXAMPLE文字方塊內舉例,可加強同學對該觀念的記憶和應用能力。接著後面的相關例題和解析則是引導同學如何用剛剛學過的觀念來解題。作者希望上了考場,任何刁鑽的題目都難不倒本書的讀者。   二、模擬試題   根據以往的考試內容,模擬出三回合的題目,每回合有25題,題題逼真!考生可透過試題熟悉答題手感,在考場上作答時勢必有「咦,這題我好像之前做過」的熟悉感!   三、歷屆試題   廣泛網羅104年至108年各大捷運與銀行招考的試題共3

9份,試題量相當豐富,讀者可透過大量的演練,很自然的體會本科之命題趨勢,答得既快且準不是夢!   四、題型分析   本書針對考試某些常出現的題型,提供讀者該題型對應的核心觀念以及解題方式,並以該題型的歷屆考題當範例來引導讀者解題。 名人推薦   【考生上榜心得-桃園捷運-站務員】上榜生:張博凱   .共同科目(國文、英文及邏輯分析):78分   .大眾捷運概論:82分   大學剛畢業對於未來求職還沒有方向,剛好看見桃園捷運正要招考的消息,就決定去試試看。我報考的職務是站務員,因為桃園捷運連接機場,外國旅客多,較能發揮我的外語專長。雖說備考時間並不長,但其實專業科目只有一科而已,準備筆試的

壓力並不會太大。   三民教材編排舒服整齊 一本就能輕鬆掌握所有重點   筆試兩科我都是選用三民輔考的考試用書,比起其他出版社的書有兩個讓我選擇的原因:第一,我覺得三民輔考的書排版看起來相當舒服,不會看起來雜亂、厚重,而讓人有讀不下去的感覺。第二,內容精簡扼要,重點也都有抓到,最後還有附上桃捷、北捷的考題,實際考完試後,覺得是真的如封面所說,一本就能搞定。   考科少好準備 從零開始一個月備考就足夠   從報考到筆試,只有短短一個月的時間能準備,看似很趕,但實際上準備時間是很充裕的。專業科目的大眾捷運概論內容並不艱深,從零開始也很好上手,沒有接觸過的人不用太擔心。看完整本書再加上自己整理的筆記

,讀書時間充裕的話,大概一周就能備考完成。   分享各科準備方法   共同科目雖說主要就是考國英數的底子,只能靠平時的累積,很難短時間準備起來,但千萬不要因此就完全放掉,還是有很多能夠把握住分數的重點。共同科目考試時間滿倉促的,國英部分一翻兩瞪眼,建議不要思考太久,多留點時間給數學邏輯題。   【國文】九成靠語感,歷年都沒考什麼國學常識,投資報酬率太低,時間不夠的話,可以跳過不用準備。但公文寫作就絕對要讀了,這是必拿的分數。去年沒有考公文題,但今年一次卻考了十題,建議未來考生不要只寫歷屆試題,因為每年都出題方向都不一樣。公文考題跟用書上列的題目重複率很高,建議考前把書上的考題都做過一遍。   

【英文】就是考國高中基礎文法,像是動詞時態、關係代名詞、單複數、動詞toV、V-ing等等,個人單字量不會太影響作答,考題均偏重文法。   【數學邏輯】這是另一個拿分重點,邏輯題比重偏高,請謹記「若P則Q;若非Q則非P」的原則去套用題目,就夠秒殺90%的邏輯題。至於數學計算題,要複習一些簡單的國高中數學公式,像是聯立方程式、排列組合等等,考試可以帶簡易計算機,不用擔心計算太慢,知道怎麼解題就好。解題小技巧就是,要是真的算不出來,直接代入選項的數字暴力解題吧。   專業科目:   【大眾捷運概論】我準備主要的時間都花在這科上面,專業科目佔了筆試分數60%,影響很大,把三民輔考的書讀熟,就能拿到7

0-80基本分。總之就是有背有分的科目,剩下的題目就得靠實力與運氣了。   今年的魔王題就是計算部分了,出了很多沒看過的題型,建議考生要多練習計算。此外舉凡書上有出現「數字、日期、期限」的部分,都要特別注意,像是捷運系統、罰鍰金額、捷運法規等等,都是每年必考的基本題,要務必拿到分。營運機構、地方主管機關、中央主管機關是誰,又分別擬定、核定、備查什麼事情,也是容易混淆的部分。建議考生做本自己的筆記,上考場前也能夠迅速複習。   除了書上的專業知識外,也要注意桃捷量身訂做的考題,然後多留意新聞時事。像是曾考過桃捷自動售票機沒有提供什麼語言之類的題目,這在書上、甚至官網都沒有提及,我還是從某篇網路新

聞才找到答案的。有餘力的話,建議多搜尋網路資訊,或至捷運站逛逛,對考試都會有幫助。   推薦的老師   真的很推薦三民輔考,夏進老師編著的《大眾捷運法》用書,排版清楚、內容詳盡、重點也都一目瞭然,搭配各捷運招考的歷年考題以及詳解,幫助我從零開始,打好基礎,筆試從數千位考生中脫穎而出,最後順利上榜!

以「轉換比例法」與「趨勢外推法」之分析比較預測未來人力需求之研究-以海軍某工廠為例

為了解決中捷招考的問題,作者葉彥辰 這樣論述:

經國防部於89年至103年推動一系列之軍力精簡政策,國軍人數已自60萬人裁至現員21.5萬人,海軍因應未來敵情威脅已規劃建造新式艦艇,當然亦伴隨部分新式裝備,惟於現役裝備項數幾乎未減少、後勤維保人員卻已精簡情形下,已對維修人力產生負擔,實有增員需求。本論文主旨係以人力需求「定量法」類之「轉換比例法」與「趨勢外推法」,執行未來人力需求估算,用以比較於本論文情境下,何者較符實況。「轉換比例法」係依據「未來任務量」執行未來人力需求分析,於本論文中,「未來任務量」已轉換為「未來派工單數量」,採用派工單之優點在於可消弭工作者之惰性、熟稔度等各項變因,使各工作者執行同項工作時,得以相同工時執行規劃;另一

方面,「趨勢外推法」係以過去年度招募之歷史紀錄來推估未來人力需求,與「轉換比例法」採用邏輯不同。在本論文情境已假設為「已知未來精確任務量」之情形下,經套用於實務後,發現「轉換比例法」具有較精準之未來人力需求推估,反觀「趨勢外推法」(本文採用一次指數平滑法)之推估能力較侷限;撰擬本文時,發現採用「轉換比例法」時搭配派工單邏輯,可獲得較精準之未來人力需求預測,可適用於長期人力需求規劃。